Jobbsida hos Jlika

Ta nästa steg i karriären – bli säljare hos Exaltera Marketing

Exaltera Marketing AB

Vårgårda · Utesäljare

Publicerad 13 juli 2026Sista ansökan 12 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

63/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Exaltera Marketing AB

Plats

Vårgårda

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

12 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

  • tydliga uppgifter och rutiner

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Ta nästa steg i karriären – bli säljare hos Exaltera Marketing - Arbetsgivare: Exaltera Marketing AB - Plats: Vårgårda - Yrke: Utesäljare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om tjänsten I rollen som säljare representerar du välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Krav och önskemål som nämns: - Oavsett om du har arbetat med försäljning tidigare eller inte får du den utbildning och det stöd du behöver för att lyckas. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Exaltera Marketing söker nu fler säljare med utgångspunkt i Bollebygd.Vill du ha ett arbete där du utvecklas, träffar nya människor och får möjlighet att påverka din egen inkomst? Då kan det här vara rätt tjänst för dig. Exaltera Marketing söker nu fler säljare med utgångspunkt i Vårgårda. Om tjänsten I rollen som säljare representerar du välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Genom personliga kundmöten på event, kampanjer och andra aktiviteter hjälper du kunder att hitta lösningar som passar deras behov. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, coachning och utveckling är en naturlig del av arbetsdagen. Oavsett om du har arbetat med försäljning tidigare eller inte får du den utbildning och det stöd du behöver för att lyckas. Vi erbjuder Garantilön kombinerat med provision Genomsnittlig månadslön omkring 35 000 kr Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Introduktion och säljutbildning Löpande coachning och stöd från erfarna kollegor Goda möjligheter att utvecklas inom företaget En arbetsplats med högt engagemang och stark teamkänsla Vi belönar engagemang Vi tycker att bra prestationer ska uppmärksammas. Därför arrangerar vi regelbundet tävlingar där du har möjlighet att vinna bland annat: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra priser Vi söker dig som Har lätt för att skapa kontakt med människor Är nyfiken och vill utvecklas Trivs med att arbeta mot mål Tar ansvar och bidrar med en positiv inställning Gillar att samarbeta och utvecklas tillsammans med andra Tidigare erfarenhet är meriterande, men inget krav. Vi lägger störst vikt vid din inställning, ditt engagemang och din vilja att lära dig. Ansök idag Vill du bli en del av ett företag där du får möjlighet att växa, utvecklas och påverka din egen framtid? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing med utgångspunkt i Vårgårda. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Exaltera Marketing AB
Plats
Vårgårda
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?