Jobbsida hos Jlika

Talent Sourcer på deltid till Bemannia

Bemannia

Stockholm · Researcher, rekrytering

Publicerad 2 juli 2026Sista ansökan 29 december 2026

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

65/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Bemannia

Plats

Stockholm

Omfattning

Ej angivet

Sista ansökan

29 december 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara

Kognitivt stöd

86/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Talent Sourcer på deltid till Bemannia - Arbetsgivare: Bemannia - Plats: Stockholm - Yrke: Researcher, rekrytering - Sista ansökningsdag: 2026-12-29 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Då kan rollen som Talent Sourcer hos Bemannia vara något för dig. - Rollen passar dig som är nyfiken på rekrytering och vill lära dig hur man hittar rätt kompetens på en konkurrensutsatt arbetsmarknad. Krav och önskemål som nämns: - Hos oss får du inte bara ett extrajobb, du får möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor och bygga värdefull erfarenhet inför din framtida karriär. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Talent Sourcer på deltid till Bemannia – för dig som vill utvecklas inom search och rekrytering redan under studietiden Är du nyfiken på rekrytering och tycker om att leta efter lösningar där andra ser utmaningar? Vill du ha ett flexibelt extrajobb vid sidan av studierna där du får utveckla din förmåga att hitta och attrahera rätt kompetens? Då kan rollen som Talent Sourcer hos Bemannia vara något för dig. Som Talent Sourcer blir du en viktig del av vårt rekryteringsteam och arbetar nära våra rekryterare och konsultchefer. Ditt fokus blir att aktivt identifiera, söka upp och skapa kontakt med kandidater till våra uppdrag, ett arbete som kräver nyfikenhet, kreativitet och ett stort driv. Bemannia är ett av Sveriges mest välrenommerade bemannings- och rekryteringsföretag inom offentlig sektor, en stabil bransch där vi fortsätter ta marknadsandelar och växa. Nu söker vi en Talent Sourcer som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Vad du får hos oss 😎 Flexibelt extrajobb som går att kombinera med studier Praktisk erfarenhet av search, rekrytering och kompetensförsörjning Möjlighet att utveckla din förmåga att hitta och attrahera kandidater Arbeta nära erfarna rekryterare och konsultchefer som coachar dig i vardagen En spännande roll i ett bolag med högt tempo, stark tillväxt och stora ambitioner Om rollen – det här blir dina nya arbetsuppgifter 💫 Searcha och identifiera kandidater via LinkedIn, databaser och andra digitala kanaler Skapa kontakt med kandidater och väcka intresse för aktuella uppdrag Bygga och utveckla kandidatnätverk inom olika kompetensområden Matcha kandidater mot våra kunders behov tillsammans med rekryterare Bidra till att utveckla vårt searcharbete och våra kandidatpipelines Administrera och uppdatera kandidatprofiler i vårt rekryteringssystem Är det här du? 🔎 Vi tror att du som söker: Studerar en relevant högskole- eller universitetsutbildning och har minst ett år kvar av dina studier Är nyfiken och gillar att leta efter lösningar där andra ser hinder Trivs med att skapa nya kontakter och har lätt för att bygga relationer Är strukturerad, uthållig och motiveras av att arbeta mot tydliga mål Har ett intresse för rekrytering, search och människor Passar in i Bemannias kultur – varm, driven, hjälpsam och professionell Varför Bemannia? Hos oss får du inte bara ett extrajobb, du får möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor och bygga värdefull erfarenhet inför din framtida karriär. Rollen passar dig som är nyfiken på rekrytering och vill lära dig hur man hittar rätt kompetens på en konkurrensutsatt arbetsmarknad. Praktisk info Start: September Omfattning: Deltid/vid behov, ca 2 dagar i veckan. Kontorstider 08:00-17:00. Plats: Stockholm Anställning: Behovsanställning Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 16:e augusti 2026 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Liza Råstedt, liza.rastedt@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-84 53 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Bemannia
Plats
Stockholm
Omfattning
Ej angivet
Anställning
Ej angivet
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?
Talent Sourcer på deltid till Bemannia hos Bemannia | Jlika