Jobbsida hos Jlika

Testare till skolverket

Agil Arbetskraft AB

Stockholm · Mjukvarutestare

Publicerad 1 juni 2026Sista ansökan 28 november 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

65/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Agil Arbetskraft AB

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

28 november 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Testare till skolverket - Arbetsgivare: Agil Arbetskraft AB - Plats: Stockholm - Yrke: Mjukvarutestare - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-11-28 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen passar dig som är trygg i testdesign, acceptanstest och regressionstest, och som vill arbeta med en samhällsviktig digital plattform inom utbildningsområdet. - Om uppdraget I rollen kommer du att arbeta med acceptanstestning av Skolverkets provplattform. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu en erfaren testare för ett heltidsuppdrag hos Skolverket. - Rollen passar dig som är trygg i testdesign, acceptanstest och regressionstest, och som vill arbeta med en samhällsviktig digital plattform inom utbildningsområdet. - Du har ett kvalitetsfokus och en god kommunikativ förmåga, särskilt i dialog med produktägare, testare och externa leverantörer. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi söker nu en erfaren testare för ett heltidsuppdrag hos Skolverket. Rollen passar dig som är trygg i testdesign, acceptanstest och regressionstest, och som vill arbeta med en samhällsviktig digital plattform inom utbildningsområdet. Skolverket har sedan 2024 en provplattform där digitala prov tillhandahålls till skolor. Plattformen levereras av en extern leverantör och nya releaser behöver löpande acceptans- och regressionstestas för att säkerställa kvalitet, funktionalitet och användbarhet. Om uppdraget I rollen kommer du att arbeta med acceptanstestning av Skolverkets provplattform. Du ansvarar för att designa, genomföra och dokumentera tester samt rapportera defekter till leverantören. Du kommer även att verifiera rättade defekter och bidra i det löpande kvalitetsarbetet kring nya releaser. Arbetet planeras tillsammans med objektspecialister, produktägare och andra testare, men rollen kräver att du självständigt kan ta ansvar för både testdesign och testgenomförande. Uppdraget är på heltid och kan innebära intervju/presentation hos Skolverket i Solna eller på distans via Microsoft Teams. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Ta fram och genomföra testdesign Utföra acceptanstester, regressionstester, GUI-tester och funktionella tester Rapportera defekter till extern leverantör Verifiera rättade defekter Dokumentera testresultat och följa upp testaktiviteter Arbeta i testmanagementverktyg, exempelvis Jira/Zephyr Samarbeta med produktägare, objektspecialister, testare och leverantör Bidra till kvalitetssäkring av en digital provplattform Vi söker dig som har Kompetensnivå 3, motsvarande cirka 4–8 års erfarenhet Minst 5 års praktisk och dokumenterad erfarenhet av testdesign och genomförande av tester Minst 5 års praktisk och dokumenterad erfarenhet av agilt arbetssätt Minst 3 års erfarenhet av testmanagementverktyg, exempelvis Jira/Zephyr Minst 3 års erfarenhet av GUI-tester Minst 3 års erfarenhet av funktionella tester Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av att självständigt ansvara för, planera och genomföra testaktiviteter Erfarenhet av både systemtest och acceptanstest av system som levereras av extern leverantör Erfarenhet av test av anpassade standardsystem Erfarenhet av tillgänglighetstestning med verktyg för talsyntes Erfarenhet av test av produkter för digitala prov Erfarenhet av uppdrag inom politiskt styrd organisation, myndighet eller motsvarande Som person tror vi att du är Du är strukturerad, noggrann och självgående med en god förmåga att planera och genomföra testaktiviteter från start till mål. Du trivs i samarbete med andra roller, men är också trygg i att självständigt driva ditt arbete framåt. Du har ett kvalitetsfokus och en god kommunikativ förmåga, särskilt i dialog med produktägare, testare och externa leverantörer. Vi erbjuder 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Stöttande team

Jobbfakta

Arbetsgivare
Agil Arbetskraft AB
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?