Jobbsida hos Jlika

UNDERHÅLLSCHEF TILL LJUSGÅRDA - SUPERNORMAL GREENS

Nexer Recruit

Tibro · Underhållschef

Publicerad 25 februari 2026Sista ansökan 24 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Nexer Recruit

Plats

Tibro

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

24 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: UNDERHÅLLSCHEF TILL LJUSGÅRDA - SUPERNORMAL GREENS - Arbetsgivare: Nexer Recruit - Plats: Tibro - Yrke: Underhållschef - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-24 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. Krav och önskemål som nämns: - Från stabil produktion av färska plantor tar vi nu klivet mot tillverkning av ingredienser till exempelvis kosmetika och hudvård, vilket medför nya processer och nya krav på vår produktion. - Vi söker dig som har vuxit från golvet. - Du har själv varit hands-on i teknisk eller industriell miljö och tagit klivet in i en ledande roll. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Ljusgårda står inför ett strategiskt skifte. Från stabil produktion av färska plantor tar vi nu klivet mot tillverkning av ingredienser till exempelvis kosmetika och hudvård, vilket medför nya processer och nya krav på vår produktion. Därför söker vi en Underhållschef som både kan kavla upp ärmarna här och nu och samtidigt bygga strukturen för morgondagens underhåll. Det här är en nyckelroll med stort mandat och tydlig riktning. Du kliver in i ett läge där vi behöver stabil drift idag, men också en långsiktig strategi för att utveckla våra assets, arbetssätt och team över tid. DIN VARDAG Som Underhållschef ansvarar du för att driva och utveckla underhållsarbetet, både operativt och strategiskt. Initialt är du hands-on i en lågvolymmiljö där strukturen behöver sättas och där vi i nuläget inte har en fast teknikerroll. Samtidigt får du personalansvar för två tekniska projektledare från dag ett och kommer successivt bygga upp organisationen framåt. Ditt uppdrag är att: Säkerställa stabil drift genom förebyggande och planerat underhåll Bygga struktur, system och arbetssätt enligt Operational Excellence med fokus på Lean, TPM/WCOM Driva och utveckla AM- och PM-pelarna Äga och utveckla vår asset-roadmap samt bidra i CAPEX-beslut Leda tekniska projekt kopplade till: -omställning av maskinpark -nya ingrediens-assets -processförändringar, modifieringar och uppgraderingar Följa upp och förbättra nyckeltal som tillgänglighet, MTBF/MDT, PM-compliance och underhållsrelaterad kostnadspåverkan Du arbetar nära produktion, kvalitet och R&D och blir en central spelare i att skapa en mer robust, skalbar och framtidssäkrad produktion. Här fattar vi datadrivna beslut, arbetar med ständiga förbättringar och ser till att förekomma problem snarare än att släcka bränder. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har vuxit från golvet. Du har själv varit hands-on i teknisk eller industriell miljö och tagit klivet in i en ledande roll. Du förstår maskinerna, men också människorna och affären. Du: Trivs i en operativ miljö och är inte rädd för att kavla upp ärmarna Har erfarenhet av underhåll i producerande verksamhet (kosmetika, pharma eller hälsokost är meriterande) Har lett tekniska projekt och är trygg i att ta ansvar Förstår hur underhåll påverkar kostnad, kvalitet och output Har ett naturligt förbättringsmindset och intresse för Lean, TPM, WCOM eller motsvarande Är van att arbeta tvärfunktionellt och skapa samverkan Du är lika bekväm med att analysera data och sätta struktur som att stå ute i produktionen och lösa problem. Framåt kommer du också vara med och bygga teamet – så din förmåga att utveckla både människor och arbetssätt blir avgörande. VILL DU VETA MER? Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrik Karlström via e-post: fredrik.karlstrom@nexergroup.com eller Amanda Eksell via e-post: amanda.eksell@nexergroup.com. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2026-03-15. OM LJUSGÅRDA – SUPERNORMAL GREENS Ljusgårda – Supernormal Greens är ett svenskt agritechbolag i Tibro som utvecklar och producerar växtbaserade ingredienser i kontrollerade odlingsmiljöer. Genom att kombinera växtbiologi, teknik och datadrivna arbetssätt skapar de förutsättningar för hög kvalitet, precision och spårbarhet. Bolaget befinner sig i ett strategiskt skifte och fokuserar nu på B2B ingredienser för applikationer inom bland annat kosttillskott, kosmetik, pharma och närliggande områden med höga krav på kvalitet och reproducerbarhet. Under 2026 innebär detta ett tydligt fokus på långsiktiga samarbeten och nära arbete med kunders utvecklings och kvalitetsprocesser. På Ljusgårda präglas arbetet av nyfikenhet, ansvar och en vilja att testa, lära och förbättra. Beslut fattas med stöd av data, samtidigt som stor vikt läggs vid respekt för både människor och växter.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Nexer Recruit
Plats
Tibro
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?