Underhållsingenjör

Metsä Board Husum söker en Underhållsingenjör till Kartongbruket Metsä Board Husum – en ledande tillverkare av färskfiberbaserad massa och premiumkartong Som Underhållsingenjör kommer Du att i nära samarbete med drift- och underhållsavdelningarna arbeta för att säkerställa driftsäkerhet på anläggningen. Detta genom att proaktivt underhålla/utveckla system och maskinutrustning samt interna arbetsprocesser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Att leda driftsäkerhetsarbetet för avdelningen, genom utveckling och planering av underhållsplaner samt underhållsprogram Att upprätta samt utveckla underhållsprocesser, rutiner och instruktioner Arbetar långsiktigt med anläggningens maskinutrustning mot satta produktions- och effektivitetsmål Leda och initiera större reparationer och underhållsprojekt Att leda arbetsgrupper vid problemlösning/utredningsarbete Kontaktperson mot externa leverantörer Besiktningsarbeten och myndighetskontakter Delta i användande av Artificiell intelligens (AI) Vid behov utbilda underhålls- och driftspersonal angående aktuella system Vem är du? Är du serviceinriktad och gillar problemlösning och förbättringsarbete är det här ett jobb för dig! Befattningen innebär stor teknisk bredd och ansvar, därför söker vi dig med relevant utbildning på ingenjörsnivå eller erfarenhet inom området. Vi söker dig som tar egna initiativ samtidigt som du är en god lagspelare. Du har förmåga att samarbeta och skapa goda kontakter i ett brett nätverk. Du är kvalitetsmedveten och har förmåga att driva arbetet framåt. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift. Har du erfarenhet av processindustri eller projektarbete ses det som meriterande Kontaktpersoner och säkerhet på arbetsplatsen: Vid frågor om tjänsten kontakta: Marcus Steen marcus.steen@metsagroup.com, v25-v.28 Maria Lindblad maria.lindblad@metsagroup.com V30 -V32 Vid frågor gällande facklig information kan du kontakta representanter via telefon: Unionen:0663-18469 Ledarna:0663-18420 Sveriges Ingenjörer/Akademikerna:0663-18192 Som en del i att säkerställa en säker arbetsplats har vi nolltolerans mot alkohol-och narkotikapåverkan. Därför genomför vi drogtester som en del i anställningsprocessen, och även slumpvisa alkohol-och drogtester löpande under anställningen. Ansökan Urval och intervjuer kommer ske löpande. Anställning kan komma att ske före sista ansökningsdatum. Din ansökan skickar du senast 31juli 2026 via länken nedan. Anonym rekrytering - hur funkar det och varför använder vi det? Som en del av Metsä Groups jämställdhetsprogram och vår vision - "Metsä för alla", använder vi oss av anonym rekrytering. Syftet är att minska effekten av omedvetna fördomar och eventuell diskriminering. Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda. Rekryterare har tillgång till kontaktuppgifterna till de som kallas till intervju när den sökande har valts ut för intervju. Vårt system vägleder dig genom ansökningsprocessen. Frågorna i ansökningsformuläret hjälper dig att presentera dina färdigheter och erfarenheter anonymt. Svara noggrant på alla frågor. Om du kallas till intervju kommer ditt CV att visas för rekryterarna som stöd till intervjun. Läs mer och se videon om anonym rekrytering: http://www.metsagroup.com/anonymousrecruitment