Jobbsida hos Jlika

Underläkare sökes till BUP-mottagning i Varberg

Psykiatrin Halland

Varberg · Läkare

Publicerad 7 juli 2026Sista ansökan 28 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

72/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Psykiatrin Halland

Plats

Varberg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

28 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Underläkare sökes till BUP-mottagning i Varberg - Arbetsgivare: Psykiatrin Halland - Plats: Varberg - Yrke: Läkare - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-07-28 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och ansvarsfullt arbete där du som underläkare ges möjlighet att arbeta tillsammans med många olika personalkategorier. - Sedvanliga arbetsuppgifter som underläkare på BUP-mottagning. Krav och önskemål som nämns: - På mottagningen i Halmstad arbetar man tvärprofessionellt tillsammans med anställda med hög kompetens och erfarenhet från området. - Kvalifikationer Vi söker dig som är underläkare före eller efter AT/BT. - Har du tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom BUP eller har erfarenhet av andra närliggande specialiteter är det positivt, men inget krav. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och ansvarsfullt arbete där du som underläkare ges möjlighet att arbeta tillsammans med många olika personalkategorier. Sedvanliga arbetsuppgifter som underläkare på BUP-mottagning. Du erbjuds regelbunden klinisk handledning av specialist. Som läkare på BUP-mottagningen är du en del av läkargruppen inom BUP Halland. I tjänsten ingår visst jourarbete inom vår slutenvårdsavdelning som är belägen i Halmstad. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 6 månader med möjlighet till förlängning. Om arbetsplatsen BUP har som uppdrag att erbjuda utredning och behandling till barn- och ungdomar 0-17 år med psykiatriska tillstånd och behov av insatser på specialistnivå. På mottagningen i Halmstad arbetar man tvärprofessionellt tillsammans med anställda med hög kompetens och erfarenhet från området. På mottagningen arbetar idag flera specialister inom barn och ungdomspsykiatri samt flera ST-läkare. Mottagningen präglas av ett tydligt patientfokus och ett gott samarbetsklimat. Kvalifikationer Vi söker dig som är underläkare före eller efter AT/BT. Har du tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom BUP eller har erfarenhet av andra närliggande specialiteter är det positivt, men inget krav. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift (C1 nivå) och har en förmåga att lyssna in och anpassa din kommunikation utifrån motparten. Du är flexibel i ditt sätt att arbeta samt har god förmåga att samarbeta med samtliga yrkesroller. Vidare är du duktig på att planera och prioritera ditt arbete. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Psykiatrin Halland
Plats
Varberg
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?