Undersköterska till Höjdenhemmet

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Höjdenhemmets äldreboende består av tre demensavdelningar och två somatiska avdelningar. Vi söker nu en ny undersköterska till en av våra somatiska enheter. Vi har ett tätt samarbete över huset och du förväntas kunna arbeta på samtliga avdelningar vid behov. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt arbete som undersköterska har du ett professionellt bemötande till såväl boende, anhöriga och kollegor. Du kommer att stödja boende i deras vardag mot uppsatta mål i genomförandeplanen. Att arbeta med delegering och ta på sig nya delegeringar är nödvändigt likaså att självständigt föra social dokumentation och upprätta genomförandeplaner på dator i Treserva. Du kommer aktivt delta i arbetet med vårt multiprofessionella team. Att arbeta utifrån personcentrerat arbetssätt ses som är en självklarhet i vårt arbete. Som medarbetare har du en aktiv roll i att bidra till arbetsplatsens utveckling. Önskvärt är att du brinner för förbättringsarbete och ombudsroller. Du kommer tilldelas en ombudsroll och specialisera dig särskilt inom ett område där det fortlöpande ges utbildningar och kommunträffar. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker ska vara utbildad undersköterska. I arbetet krävs att du klarar av att arbeta på delegation av legitimerad personal och har god datorkunskap. Det krävs goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Som undersköterska trivs du med att innehållet i arbetet ofta förändras samt att arbeta tillsammans med kollegor i ett team som lyfter fram varandras styrkor. Att stödja våra boende till en meningsfull tillvaro ger dig energi och glädje.  Som person är du lyhörd, prestigelös och visar respekt för både hyresgäster, anhöriga och kollegor. Du kan anpassa ditt sätt beroende på vad situationen kräver och besitter en god pedagogisk förmåga. Att få bidra med din kunskap, lyssna in andras tankar och se andra utvecklas är någonting du trivs med. Du är också professionell, lyhörd och respektfull i ditt bemötande. Du har hög kunskap inom omvårdnad och ett driv att lära nytt och pröva nya metoder. Alla kollegor förväntas samarbeta på ett flexibelt sätt över huset för att bäst använda varandras kompetens och våra resurser.  Arbete förekommer dag, kväll och helg. Tillträde sker efter överenskommelse. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister. Rekrytering sker löpande, välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att lönestatistiken för denna befattning är: 10:e percentil: 29 210kr Median:  32 300kr 90:e percentil: 35 409kr Notera att för befattningar med färre än fem anställda redovisas statistiken per AID-nivå, detta innebär att flera befattningsgrupper slagits samman. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.