Jobbsida hos Jlika

Uppdragsledare - Kravställning

Techrytera AB

Stockholm · Enterprise Architect

Publicerad 4 maj 2026Sista ansökan 31 oktober 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

65/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Techrytera AB

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 oktober 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara

Kognitivt stöd

86/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Uppdragsledare - Kravställning - Arbetsgivare: Techrytera AB - Plats: Stockholm - Yrke: Enterprise Architect - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetsbeskrivning I rollen som Uppdragsledare kommer du att bygga en bred kunskap om såväl kraftsystemet som IT lösningar i framkant. - Du kommer att samarbeta med experter både internt på Svenska kraftnät, hos andra Transmissionsägare och leverantörer. Krav och önskemål som nämns: - Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. - Analysera verksamhetsprocesser och förbättringsförslag, och omsätta dessa i konkreta krav utifrån verksamhetsbehov till krav på IT-och beslutsstöd i samarbete med verksamhetsspecialister och arkitekter. - I dokumentation separeras nulägessituationen från framåtriktade krav. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som Uppdragsledare kommer du att bygga en bred kunskap om såväl kraftsystemet som IT lösningar i framkant. Du kommer att samarbeta med experter både internt på Svenska kraftnät, hos andra Transmissionsägare och leverantörer. Vidare innebär rollen att: Göra intressentanalyser med respektive parts intressen. Leda arkitekter och tillse att lösningar utvecklas och sedan testas och implementeras. Analysera verksamhetsprocesser och förbättringsförslag, och omsätta dessa i konkreta krav utifrån verksamhetsbehov till krav på IT-och beslutsstöd i samarbete med verksamhetsspecialister och arkitekter. Beskriv hur olika användare hanterar befintliga system idag och hur verksamhetsprocessen ser ut vid förändringar, respektive vad som behöver göras utifrån databas- eller utvecklingsmässigt i olika situationer. I dokumentation separeras nulägessituationen från framåtriktade krav. Säkerställa framdrift av olika alternativa lösningar, utvärdera dem tillsammans med kollegor och motivera en rekommendation i lämplig dokumentationsform. Bistå i olika roller och ansvar som sträcker sig tvärfunktionellt inom organisationen samt deltagande i nordiska och europeiska forum för att representera Svenska kraftnät Du får samarbeta med kollegor med många års erfarenhet inom elbranschen och du kommer således ha möjlighet att få god vägledning och utbildning i din nya roll samt skaffa dig mycket djup kunskap om elmarknaden parallellt med det tekniska arbetet. Skallkrav 1. Avslutad Högskole-/universitetsutbildning minst 120p/180hp inom IT/Ekonomi/El/Teknik 2. Minst 9 års arbetslivserfarenhet inom projektledning med inriktning mot IT projekt med kravställning av IT-lösningar och påföljande utveckling 3. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med IT-frågor för komplexa IT-miljöer, med manga integrationer och med höga krav på informationssäkerhet 4. Minst 5 års arbetslivserfarenhet som kravanalytiker 5. Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom agilt arbetssätt utifrån SAFe eller liknande 6. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av masterdata- eller strukturdatasystem 7. Minst 2 års arbetslivserfarenhet från svensk eller nordisk elmarknad 8. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av kontrollrumsnära verksamhet och system Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Techrytera AB
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?
Uppdragsledare - Kravställning hos Techrytera AB | Jlika