Jobbsida hos Jlika

Utbildad personal sökes till pool inom LSS, nattarbete

Arvika kommun, REKOC, Rekrytering- och kompetenscentrum

Arvika · Undersköterska, hemtjänst och äldreboende

Publicerad 26 maj 2026Sista ansökan 31 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Arvika kommun, REKOC, Rekrytering- och kompetenscentrum

Plats

Arvika

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Utbildad personal sökes till pool inom LSS, nattarbete - Arbetsgivare: Arvika kommun, REKOC, Rekrytering- och kompetenscentrum - Plats: Arvika - Yrke: Undersköterska, hemtjänst och äldreboende - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Tjänsten innebär arbete inom hela Arvika kommuns geografiska område. Krav och önskemål som nämns: - Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! - Vi söker nu erfarna, trygga och engagerade medarbetare till vår bemanningspool inom LSS-verksamheten. - Med din kommunikativa förmåga och ditt lågaffektiva bemötande skapar du trygghet i mötet med både brukare och kollegor, samtidigt som du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du ha ett omväxlande och utvecklande arbete där du gör skillnad varje dag? Vi söker nu erfarna, trygga och engagerade medarbetare till vår bemanningspool inom LSS-verksamheten. Om uppdraget Poolens uppdrag inom kommunen är att säkerställa att verksamheterna fungerar tryggt och stabilt, oavsett frånvaro eller tillfälliga behov. Som medarbetare i poolen inom LSS arbetar du där behovet är som störst. Du möter personer med olika funktionsvariationer och bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och meningsfull vardag utifrån individens behov och förutsättningar. Uppdraget innebär ett varierat och dynamiskt arbete och du bidrar till kontinuitet och kvalitet i omsorgen genom att flexibelt anpassa dig till nya situationer Arbetstiden är främst förlagd till natt samt helg, men även kvällsarbete kan förekomma. Tjänsten innebär arbete inom hela Arvika kommuns geografiska område. Kvalifikationer Undersköterskeutbildning eller utbildning från barn- och fritidsprogrammet Erfarenhet av att arbeta inom LSS med personer med neuropsykiatriska diagnoser eller förvärvade hjärnskador, samt förmåga att anpassa bemötande utifrån individens funktionsnivå Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort samt tillgång till bil Vi söker dig som har ett professionellt och respektfullt bemötande och som alltid sätter individen i fokus. Med din kommunikativa förmåga och ditt lågaffektiva bemötande skapar du trygghet i mötet med både brukare och kollegor, samtidigt som du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du trivs i samarbetet med andra, men är också trygg i att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Ditt strukturerade arbetssätt gör att du kan följa instruktioner och samtidigt hantera varierande situationer på ett ansvarsfullt sätt. Eftersom arbetet är omväxlande har du en god anpassningsförmåga och motiveras av att snabbt sätta dig in i nya miljöer, rutiner och arbetssätt. Du har en förståelse för uppdragets komplexitet och ser flexibilitet som en naturlig och positiv del av ditt arbete. Vi erbjuder Heltid med tillsvidareanställning En varierad roll som ger bred erfarenhet och en unik inblick i kommunens olika verksamheter samtidigt som du gör en konkret skillnad i människors vardag Förmåner som friskvårdsbidrag, möjlighet till nettolöneavdrag för årskort hos Värmlandstrafik samt förmånscykel via bruttolöneavdrag Tillgång till ett rikt aktivitetsutbud genom personalföreningen ASKIM, med motion och friskvård året runt Tillträde sker enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Arvika kommun, REKOC, Rekrytering- och kompetenscentrum
Plats
Arvika
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?