Jobbsida hos Jlika

Utbildningssamordnare till enheten för Personal och kompetens

Östersunds kommun

Östersund · Utbildningskoordinator

Publicerad 22 juli 2026Sista ansökan 16 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

68/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Östersunds kommun

Plats

Östersund

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

16 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Lugn arbetsmiljöInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Utbildningssamordnare till enheten för Personal och kompetens - Arbetsgivare: Östersunds kommun - Plats: Östersund - Yrke: Utbildningskoordinator - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Har du en sjuksköterskeutbildning och ett brinnande intresse för pedagogik, utveckling och kompetensförsörjning kan det här vara tjänsten för dig! - Du kommer på olika sätt samarbeta med alla på enheten men framförallt med de andra utbildningssamordnarna, praktiksamordnare samt språkutvecklingsstrateg. Krav och önskemål som nämns: - Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en utbildningssamordnare till enheten för Personal och kompetens. - Har du en sjuksköterskeutbildning och ett brinnande intresse för pedagogik, utveckling och kompetensförsörjning kan det här vara tjänsten för dig! - Vi ska vara ett stöd till verksamheterna genom att erbjuda olika former av utbildningar, administration samt samordning av studenter och elever som placeras inom VOF. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en utbildningssamordnare till enheten för Personal och kompetens. Har du en sjuksköterskeutbildning och ett brinnande intresse för pedagogik, utveckling och kompetensförsörjning kan det här vara tjänsten för dig! Enheten för Personal och kompetens ska ge stöd till Vård- och omsorgsförvaltningens ledning och interna verksamheter kring strategiskt och operativt arbete kopplat till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Vi ska vara ett stöd till verksamheterna genom att erbjuda olika former av utbildningar, administration samt samordning av studenter och elever som placeras inom VOF. Uppdraget är att på olika sätt kompetenshöja personal i verksamheten samt underlätta och stödja verksamheterna så mycket som möjligt. Nu söker vi en utbildningssamordnare med start under hösten. Tjänstgöringsgraden är 100% med arbete måndag-fredag under flexibla arbetstider. Ditt nya arbete Enheten för Personal och kompetens består av tre utbildningssamordnare och sedan en praktiksamordnare, arbetsmiljösamordnare, inkluderingssamordnare, språkutvecklingsstrateg och kompetensförsörjningsstrateg. Du kommer på olika sätt samarbeta med alla på enheten men framförallt med de andra utbildningssamordnarna, praktiksamordnare samt språkutvecklingsstrateg. I ditt huvuduppdrag kommer du att arbeta med utbildningsadministration och internutbildningar, men även vara en del i enhetens övriga uppdrag. Beroende på sökandes kompetens och utbildning kan tjänsten även komma att innehålla fler delar som är kopplade till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Inom ramen för dina uppgifter ingår bland annat att administrera förvaltningens kompetensportal, samordna och planera utbildningar, boka lokaler och följa upp genomförda utbildningar. Tillsammans med andra inom enheten ansvarar du även för att planera och genomföra olika delegerings- och metodutbildningar, exempelvis RIK och vitala parametrar. Du samverkar med praktiksamordnare och andra inom verksamheten, deltar i aktuella forum, arbetar med utvecklingsfrågor samt följer upp och utvärderar insatser. Din kompetens Krav Utbildad sjuksköterska Arbetslivserfarenhet inom rollen som sjuksköterska Administrativ arbetslivserfarenhet Erfarenhet av att hålla i utbildningar Körkort Goda kunskaper i det svenska språket, muntligt och skriftligt Goda datakunskaper och systemvana Meriterande Pedagogisk utbildning med inriktning mot vuxna Erfarenhet av att skapa utbildningsmaterial Vi söker dig  För att trivas i rollen är du en person som ser utvecklingsbehov och möjligheter, samt på ett självständigt sätt kan driva ditt arbete framåt. Du trivs i en flexibel vardag med olika uppgifter, kan arbeta i parallella spår och strukturerar ditt arbetssätt effektivt. I rollen behöver du planera och organisera ditt dagliga arbete, strukturera administrativa processer och hålla deadlines. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, och du kan anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren genom att tala klart, välformulerat och engagerat. I ditt arbete är du lugn, uppmärksam och har ett genuint intresse i att vilja hjälpa och utveckla andra. Du samarbetar väl med andra personer, är lyhörd, lyssnar och kommunicerar på ett respektfullt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Jobbfakta

Arbetsgivare
Östersunds kommun
Plats
Östersund
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?