Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Utvecklingsledare
- Arbetsgivare: Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON), Utveckling och innovation
- Plats: Norrtälje
- Yrke: Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
- Omfattning: Heltid
- Anställning: Tills vidare
- Sista ansökningsdag: 2026-08-16
Det som verkar viktigt i annonsen:
- texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet.
- annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen.
- Rollen beskrivs bland annat så här:
- Rollen kräver god förståelse för en poliskt styrd organisation, trygghet att föredra till ledning, vidare förmåga till nyanserad, saklig muntlig och skriftlig framställan.
Krav och önskemål som nämns:
- Vi söker dig - erfaren utredare med pedagogisk förmåga.
- Du har en central roll i övergripande verksamhetsplanering med framåtblick, och verksamhetsuppföljning.
- Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen?
- Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
1 plats(er).
Är du strategisk - och vill bidra till långsiktighet i välfärden?
Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Utvecklingsledare med inriktning mot utredning och analys.
Vi söker dig - erfaren utredare med pedagogisk förmåga. Du navigerar tryggt i en politiskt styrd organisation och ser tjusningen i att sammanställa data till analys - ytterst till behov och underlag för prioritering av samhällsviktig verksamhet, i en organisation där du faktiskt kan påverka.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett utvecklingsuppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.
En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten
Möjlighet att påverka långsiktigt
Vara en del av att nå vår vision - Invånaren har god hälsa
Uppdraget
Som utvecklingsledare hos oss ansvarar du för att bedriva ett kvalificerat utredningsarbete - din utgångspunkt är tvärfunktionell förståelse och förmåga att bottna i flera perspektiv. Du har en central roll i övergripande verksamhetsplanering med framåtblick, och verksamhetsuppföljning.
Rollen kräver god förståelse för en poliskt styrd organisation, trygghet att föredra till ledning, vidare förmåga till nyanserad, saklig muntlig och skriftlig framställan.
I uppdraget ingår att:
Bedriva analys-och utredningsarbete
Sammanställa verksamhetens behov baserat på intern data, och koppla samman information från olika källor till en helhetsbild
Ansvara för att besvara externa remisser, ex remissvar på statliga utredningar
Samordna enkätundersökningar
Aktiv omvärldsspaning inom det socialpolitiska området och hälso-och sjukvårdsområdet
Planera och genomföra workshops i analys
Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med förvaltningsledning och andra strategiska roller.
Utmaningar och möjligheter
Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.
Hos oss möter du:
Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
Höga förväntningar på kvalitet och professionalism
Men också:
Ett sammanhang där utvecklingsledarrollen är integrerad i styrning och planering, inte isolerad
Vara en del av en kunskapsintensiv arbetsplats och sammanhang
Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap
Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.
Det här behöver du ha med dig
Krav
Adekvat högskoleexamen
Flerårig erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig myndighet
Väl förtrogen med att jobba i en politiskt styrd organisation
Meriterande
Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst, omsorg och hälso-och sjukvård
Erfarenhet av rapportering och föredragning till högre ledning
Erfarenhet av pedagogiska arbetsmoment
Personliga egenskaper
Vi söker dig som
Inger förtroende och skapar samarbeten
Inte räds komplexitet och kan pendla i perspektiv
Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen till oss
Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.
KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.
Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)
Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 46 000 - 54 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.
Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.