Utvecklingsstrateg till sociala sektorn

TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en utvecklingsstrateg till sociala sektorn - en roll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med ett nära, konkret stöd i vardagen. Varmt välkommen med din ansökan! DITT NYA JOBB Som utvecklingsstrateg arbetar du både strategiskt och verksamhetsnära. Du håller ihop övergripande processer men är också med i genomförandet. Du identifierar behov, omsätter idéer till praktik och stöttar chefer och medarbetare i att lyckas med utvecklingsarbetet. Du arbetar över hela sektorn – äldreomsorg, funktionshinderomsorg, myndighetsutövning och öppenvård – och bidrar till att skapa riktning, engagemang och resultat. Du ingår i sektorns ledningsgrupp, tillsammans med sektorchef, verksamhetschef, MAR och MAS. Du är en nyckelperson i omställningen till ny socialtjänstlag och i den nationella lärprocessen. Du ansvarar bland annat för att arbeta med sektorns färdplan för omställning samt hålla ihop det systematiska kvalitetsarbetet. Det innebär att du planerar och genomför kvalitetsträffar, följer upp resultat och upprättar sektorns årliga kvalitetsberättelse. En viktig del är att skapa riktning samtidigt som du finns nära verksamheten. Du driver utvecklingsfrågor framåt, men gör det tillsammans med andra och med förståelse för vardagens förutsättningar. Ibland bidrar du med kunskap eller fungerar som bollplank – och ofta handlar det om att själv vara med och göra för att få utvecklingen att hända. Du arbetar även med utredning, omvärldsbevakning och samarbetar nära med motsvarande roller i Umeås kranskommuner. DIN KOMPETENS Vi söker dig med akademisk examen inom socialt arbete och erfarenhet av handläggning, myndighetsutövning och dokumentation. Erfarenhet av arbetsledning eller projektledning är meriterande, liksom arbete med kvalitetsfrågor, uppföljning eller individbaserad systematisk uppföljning. Du är självgående, strukturerar ditt arbete väl och trivs med att hantera flera processer samtidigt. Uppdragen kan komma från olika håll, därför behöver du kunna prioritera, se helheten och fokusera på det som skapar mest värde för hela sektorn. Du är bekväm i uppdrag som inte alltid är tydligt definierade från början och har förmåga att prioritera, lösa problem och driva arbetet framåt mot uppsatta mål. Du har god administrativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt stötta verksamheterna i deras utvecklingsarbete. KRAV Akademisk examen med inriktning mot socialt arbete. Erfarenhet av handläggning, myndighetsutövning och dokumentation. DIN NYA ARBETSPLATS Sociala sektorn har ambitionen att ständigt vidareutvecklas och förbättras. Som medarbetare har du stora möjligheter att påverka verksamheten och vara delaktig i dess utveckling. Vi erbjuder subventionerad friskvård och flextidsavtal. Det finns också möjlighet till visst distansarbete samt arbete på pendlingstid om arbetsuppgifterna tillåter.  VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln   ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Urval: Urval kommer ske under v 34 och intervjuer påbörjas under v 35.  BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.  www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun