Jobbsida hos Jlika

Vårdenhetschef till operation syd, Anopiva

ANOPIVA

Linköping · Enhetschef, offentlig förvaltning

Publicerad 8 juli 2026Sista ansökan 31 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

ANOPIVA

Plats

Linköping

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Vårdenhetschef till operation syd, Anopiva - Arbetsgivare: ANOPIVA - Plats: Linköping - Yrke: Enhetschef, offentlig förvaltning - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer att ha delat ledarskap som innebär ett nära samarbete med nuvarande vårdenhets-chefer på operation. - Du kommer också att ha ett tätt samarbete med sektionscheferna för operation, som är medicinskt ansvariga, samt med övriga vårdenhetschefer och sektionschefer på Anopiva. Krav och önskemål som nämns: - Forskning och undervisning ingår i vårt åtagande Vårt erbjudande Allt arbete på Anopiva vilar på fundamenten patientfokus, medicinsk kvalitet/patientsäkerhet, forskning/utbildning och medarbetarskap. - Anopiva är en universitetssjukvårdsenhet där utbildning och forskning för alla professioner har central roll och patientsäkerhetskulturen är stark på kliniken. - Kompetensöverföring och utveckling sker tillsammans med klinikens medarbetare, bland annat på utbildningsdagar och arbetsplats-träffar. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du tillsammans med medarbetare och chefskollegor utveckla framtidens operationssjukvård? Anestesi-operation- och intensivvårdskliniken Universitetssjukhuset (Anopiva) söker nu en engagerad vårdenhetschef till operation syd, med huvudfokus på ortopedi, ryggkirurgi, hand- och plastikkirurgi samt käkkirurgi – där ledarskap, samarbete och patientsäkerhet står i centrum. Anopiva är den största kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping och i Region Östergötland. Kliniken är organiserad i sektioner – intensivvårdssektionen, operation nord, operation syd – samt den steriltekniska enheten, och har sammantaget drygt 500 medarbetare.Vår målsättning är att med patientsäkerhet och kvalitet i fokus bedriva högklassig anestesi- och operationsverksamhet samt intensivvård för medborgare i Östergötland, regionen och nationellt. Forskning och undervisning ingår i vårt åtagande Vårt erbjudande Allt arbete på Anopiva vilar på fundamenten patientfokus, medicinsk kvalitet/patientsäkerhet, forskning/utbildning och medarbetarskap. Vårt ledord OPEN står för Omtänksamhet, Professionalitet, Engagemang och Nytänkande. Anopiva är en universitetssjukvårdsenhet där utbildning och forskning för alla professioner har central roll och patientsäkerhetskulturen är stark på kliniken. Hos oss kommer du att: Stärka din förmåga att leda, driva och utveckla operationssjukvård i tvärprofessionellt och multidisciplinärt samarbete. Utöka ditt nätverk inom chef- och ledarskap. Utveckla såväl operativa som taktiska och strategiska delar av ditt chefs- och ledarskap, med stöd av HR- och ekonomifunktioner. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och företrädare för andra verksamheter forma framtidens operationssjukvård och intensivvård.  Läs gärna om dina förmåner hos oss här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Du kommer att ha delat ledarskap som innebär ett nära samarbete med nuvarande vårdenhets-chefer på operation. Du kommer också att ha ett tätt samarbete med sektionscheferna för operation, som är medicinskt ansvariga, samt med övriga vårdenhetschefer och sektionschefer på Anopiva. Tillsammans driver och utvecklar vi operations- och intensivvårdsverksamheten framåt på bästa sätt för våra patienter och medarbetare, samt för de kliniker vi samarbetar med runt patienterna. Arbetsgrupp Arbetsgruppen består av omvårdnadsassistenter, undersköterskor, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor inom anestesi och operation. Vårdenhetschefen samarbetar även nära med sektionschefer och andra vårdenhetschefer på kliniken, och ingår i klinikens ledningsgrupp vilket innebär ett nära samarbete över klinikens olika delar. Kompetensöverföring och utveckling sker tillsammans med klinikens medarbetare, bland annat på utbildningsdagar och arbetsplats-träffar. Om dig Du har en för uppdraget relevant utbildning på minst gymnasial nivå. Erfarenhet av operationsverksamhet är meriterande liksom ledarerfarenhet och/eller ledarutbildning. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är trygg, stabil och har god självinsikt samt förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omständigheterna, och du har god organisationsförmåga, förmåga att strukturera och samarbeta. Du har en god kommunikativ förmåga och visar gott omdöme gentemot patienter, anhöriga och kollegor. Ansökan och anställning Du kommer erbjudas en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Jobbfakta

Arbetsgivare
ANOPIVA
Plats
Linköping
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?