Jobbsida hos Jlika

Verksamhetschef till Capio Movement Reumatologi

Capio

Halmstad · Kanslichef/verksamhetschef, församling

Publicerad 30 juni 2026Sista ansökan 26 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

63/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Capio

Plats

Halmstad

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

26 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

  • tydliga uppgifter och rutiner

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Verksamhetschef till Capio Movement Reumatologi - Arbetsgivare: Capio - Plats: Halmstad - Yrke: Kanslichef/verksamhetschef, församling - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-26 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschefer, medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA) och övriga professioner inom verksamheten. - Rollen erbjuder en kombination av operativt ledarskap och strategisk utveckling där du får möjlighet att påverka verksamhetens framtida riktning. Krav och önskemål som nämns: - Du ansvarar för verksamhetens kvalitet, resultat och långsiktiga utveckling samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt avtal och högt ställda kvalitetskrav. - Vi söker en ledare som bygger förtroende genom närvaro, lyhördhet och samarbete. - Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du driver verksamheten framåt med tydlighet och långsiktighet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om oss Capio Movement är en specialistverksamhet med fokus på rörelseorganens sjukdomar och skador. Inom verksamheten samlas kompetens inom reumatologi, ortopedi och radiologi för att erbjuda patienter en sammanhållen vård med hög medicinsk kvalitet. Capio Movement Reumatologi bedriver specialistvård på uppdrag av Region Halland och ansvarar för utredning, behandling och rehabilitering av inflammatoriska reumatiska sjukdomar för hela Halland. Verksamheten finns i både Halmstad och Varberg och arbetar i multiprofessionella team bestående av läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Verksamheten präglas av hög kompetens, stabil bemanning och ett nära samarbete mellan olika professioner. Samtidigt står verksamheten inför en spännande period med fortsatt utveckling, effektivisering och ett strategiskt arbete kopplat till framtida vårdavtal med Region Halland. Din roll Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Capio Movement Reumatologi i Halmstad och Varberg. Du ansvarar för verksamhetens kvalitet, resultat och långsiktiga utveckling samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt avtal och högt ställda kvalitetskrav. Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschefer, medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA) och övriga professioner inom verksamheten. Du blir en viktig länk mellan verksamheten och Region Halland och kommer att bidra i det strategiska arbetet kring framtida avtals- och upphandlingsprocesser. Vi söker en ledare som bygger förtroende genom närvaro, lyhördhet och samarbete. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du driver verksamheten framåt med tydlighet och långsiktighet. Ditt huvudansvar Leda och utveckla verksamheten enligt Capios strategi, värderingar och kvalitetsmål Säkerställa hög vårdkvalitet, patientsäkerhet och god tillgänglighet Ansvara för verksamhetens resultat, ekonomi och måluppfyllelse Skapa god samverkan mellan verksamhetens olika professioner och enheter Stödja och utveckla enhetschefer i deras uppdrag Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal, riktlinjer och myndighetskrav Företräda verksamheten i dialog med Region Halland och andra externa samarbetspartners Bidra i framtida avtals- och upphandlingsarbete Vi erbjuder dig Du blir en del av en välfungerande specialistverksamhet med hög medicinsk kompetens, engagerade medarbetare och ett starkt fokus på kvalitet. Här finns stabila strukturer, god trivsel och ett nära samarbete mellan professioner och ledning. Rollen erbjuder en kombination av operativt ledarskap och strategisk utveckling där du får möjlighet att påverka verksamhetens framtida riktning. Du blir dessutom en del av Capio Movements ledningsgrupp och får stöd från HR, ekonomi och övriga centrala funktioner. Hos oss får du: En nyckelroll i en verksamhet med hög specialistkompetens Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt Tillgång till Capios ledarskapsutveckling och chefsnätverk Konkurrenskraftiga villkor och kollektivavtal Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård och som är van att kombinera verksamhetsutveckling med ansvar för kvalitet, ekonomi och medarbetare. Du har ett inkluderande ledarskap och skapar förtroende genom dialog, samarbete och tydlighet. Vidare har du: Erfarenhet av personal- och resultatansvar God förståelse för vårdens regelverk, styrning och kvalitetsarbete Erfarenhet av budgetarbete och verksamhetsuppföljning Förmåga att skapa engagemang och utveckling genom andra Meriterande är erfarenhet från specialistvård, internmedicin eller primärvård samt erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsarbete eller samverkan med regioner och offentliga uppdragsgivare. Ansökan Vi kommer påbörja urvalet under vecka 28, och fortsätta under vecka 32+33. Vänta inte med din ansökan, men ta gärna i beaktning att ett svar på eventuella frågor samt ett besked kan dröja då vi publicerar under semestern. I samband med anställning kan bakgrundskontroll komma att genomföras. Välkommen med din ansökan! Publicerat:2026-07- Sista ansökningsdag: 2026-07-26 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Capio
Plats
Halmstad
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?