Jobbsida hos Jlika

Verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen

Ånge kommun

Ånge · Verksamhetsutvecklare

Publicerad 30 juni 2026Sista ansökan 31 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

72/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Ånge kommun

Plats

Ånge

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

86/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen - Arbetsgivare: Ånge kommun - Plats: Ånge - Yrke: Verksamhetsutvecklare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen Socialtjänsten i Ånge kommun. - Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen med inriktning på nya socialtjänstlagen och andra viktiga reformer. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker dig med erfarenhet att arbete inom äldreomsorgen, gärna i ledande eller utvecklande roller. - Kvalifikationer För att lyckas som verksamhetsutvecklare behöver du ha god förmåga att strukturera, planera och driva komplexa utvecklingsprocesser. - Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket kräver att du är kommunikativ och kan uttrycka dig tydligt och professionellt både muntligt och skriftligt. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen Socialtjänsten i Ånge kommun. Vi söker dig med erfarenhet att arbete inom äldreomsorgen, gärna i ledande eller utvecklande roller. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen med inriktning på nya socialtjänstlagen och andra viktiga reformer. Du blir en del av arbetet med att leda äldreomsorgen in i framtidens välfärd med nya arbetssätt som är förebyggande, främjande, jämlik och jämställt samt kunskapsbaserade. Ett viktigt arbete för att klara av framtidens utmaningar med en åldrande befolkning. Kvalifikationer För att lyckas som verksamhetsutvecklare behöver du ha god förmåga att strukturera, planera och driva komplexa utvecklingsprocesser. Du arbetar systematiskt och har förmågan att se helheten utan att tappa fokus på viktiga detaljer. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket kräver att du är kommunikativ och kan uttrycka dig tydligt och professionellt både muntligt och skriftligt. Du har en naturlig fallenhet för att skapa och vårda goda samarbeten och trivs i en miljö där samverkan är avgörande för att nå resultat. Som person är du självgående, tar initiativ till förbättringar och förstår vikten av att förankra och involvera andra i förändringsarbetet. Vi värdesätter också nyfikenhet, flexibilitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du är driven, nyfiken och vill göra skillnad. I rollen kommer du att utveckla och implementera strategier för verksamhetsutveckling inom äldreomsorgen, identifiera och föreslå nya lösningar och metoder för att optimera vård och omsorg. Du samarbetar nära ledningen för att säkerställa att verksamhetens mål nås och ingår i ledningsgruppen. Dessutom ansvarar du för att analysera och utvärdera processer och resultat i verksamheten. Vi söker dig som har erfarenhet från äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård samt akademisk utbildning inom området. Du är analytisk, lösningsorienterad och har goda ledaregenskaper. Du kan arbeta både självständigt och i team och delar vårt engagemang för att förbättra livskvaliteten för äldre. B-körkort är ett krav. Om verksamheten Hos oss ges du möjlighet att vara med och utveckla Ånge kommuns Socialaverksamhet genom att dela vår passion att skapa framtidstro. I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta på strategisk nivå nära avdelningschefer och sociala avdelningens strategiska ledningsgrupp. Fokus blir på äldreomsorgen. Du är strateg med ett stort driv som kräver självständighet och flexibilitet. Övrig information Vi erbjuder en möjlighet att påverka och göra skillnad inom äldreomsorgen. En stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor. Möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. Rekrytering kan ske löpande under ansökningsperioden. Ånge kommun erbjuder möjlighet till viss del distansarbete om verksamheten tillåter, samt friskvårdstimme och årligt friskvårdsbidrag. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! Kontakter fritext Fackliga kontakter

Jobbfakta

Arbetsgivare
Ånge kommun
Plats
Ånge
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?