Verkstadstekniker till projekt Skog till stol

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle.  Nu söker HDK-Valand en verkstadstekniker till projektet Skog till stol med utökat ansvar för praktiskt utvecklingsarbete, processledning och verkstadssamordning.   Anställningen är placerad vid Open Wood i Dals Långed, som är projektets centrala verkstadsmiljö. Anställningen genomförs inom ramen för Göteborgs universitet, HDK-Valand Campus Stenebys medverkan i projektet och sker i nära samverkan med Mötesplats Steneby/Open Wood, projektledning, processledare och övriga projektparter.  Campus Steneby är en unik miljö för utbildning och forskning inom design och hantverk vid Göteborgs universitet. I våra utbildningar vill vi utveckla kunskap om material och teknik som grund för att tänja gränserna för materialbaserat hantverk och design. Med starkt fokus på konstnärligt utforskande och metoder ger vi studenterna verktyg att tillämpa sina färdigheter i nya sammanhang i en snabbt föränderlig värld.  Läs mer om HDK-Valand, Campus Steneby https://www.gu.se/hdk-valand/om-oss/campus-steneby-dar-manniskor-ideer-och-material-mots  OBS! För fullständig annons se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Arbetsuppgifter  Skog till stol syftar till att bidra till en hållbar omställning av den träbaserade interiörbranschen i gränsregionen mellan Sverige och Norge. Projektet finansieras genom Interreg Sverige–Norge, EU-medel, samt Västra Götalandsregionen, miljö- och regionutvecklingsnämnden. Genom samverkan mellan aktörer på båda sidor gränsen utforskar projektet hur återbruk, smartare materialanvändning och cirkulära lösningar kan minska branschens miljöpåverkan. Projektet vill skapa förutsättningar för att interiörbranschen ska kunna ställa om till cirkulära flöden i alla led: från offentliga inköpare till sågverk, skogsägare, designers, producenter och återbruksaktörer.  Som verkstadstekniker har du en central roll i projektets praktiska, utforskande och verkstadsbaserade utvecklingsarbete. Anställningen omfattar mer än traditionellt verkstadstekniskt stöd och innebär även ansvar för att leda och samordna praktiska utvecklingsprocesser inom projektet.    Du skapar förutsättningar för att idéer om hållbar och cirkulär träbaserad interiörproduktion kan testas, gestaltas, utvecklas och dokumenteras i konkret form.    Rollen innebär både praktiskt genomförande och ett aktivt utvecklingsansvar. Du förväntas kunna driva egna processer, ta initiativ till tester och prototyper, stödja processledare och deltagare samt bidra till att projektets utvecklingsarbete blir genomförbart i praktiken.  Arbetet är placerat vid Open Wood i Dals Långed, som är projektets centrala verkstadsmiljö.  I rollen ingår att:  Planera, leda, förbereda och genomföra praktiska moment i projektets workshops och utvecklingsprocesser  Driva och stödja utforskande arbete kopplat till material, tekniker, prototyper och demonstratorer  Bidra till framtagning av prototyper, provbitar, materialtester och fysiska exempel  Vara en utvecklingsresurs för processledare, deltagare och externa aktörer i projektet  Omsätta idéer och frågeställningar till praktiska tester i verkstadsmiljö  Ansvara för praktisk samordning av verkstad, maskiner, material och utrustning i projektaktiviteter  Ansvara för löpande underhåll och tillsyn av maskinparken  Samordna beställning, mottagning, sortering och hantering av material  Säkerställa att arbetet i verkstadsmiljön sker på ett säkert och ändamålsenligt sätt  Medverka till dokumentation av praktiska försök, metoder och resultat  OBS! För fullständig annons se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2028-06-30 Omfattning: 50% av heltid Anställningsbenämning blir tekniker   Placering: tjänsten är placerad i Dals Långed och arbetet kräver regelbunden fysisk närvaro på Open Wood  Tillträde: Startdatum är 1 september 2026, eller enligt överenskommelse    Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Carl-Johan Skogh, enhetschef Campus Steneby: carl.johan.skogh@hdk.gu.se     Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid HDK-Valand: hr@hdk-valand.gu.se   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-05     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.