Jobbsida hos Jlika

Vik. Barnskötare till Höstsjöns förskola i Tjautjas

Gällivare Kommun

Gällivare · Barnskötare

Publicerad 22 juni 2026Sista ansökan 3 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Gällivare Kommun

Plats

Gällivare

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

3 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Vik. Barnskötare till Höstsjöns förskola i Tjautjas - Arbetsgivare: Gällivare Kommun - Plats: Gällivare - Yrke: Barnskötare - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-08-03 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår arbete i barngrupp, matlagning och städning. Krav och önskemål som nämns: - Kvalifikationer Erfarenhet av arbete i pedagogisk omsorg/förskola, barnskötarutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Verksamhetsbeskrivning Höstsjön, pedagogisk omsorg har en avdelning med 12 med barn i ålder 1–5 år. Verksamheten ligger fint belägen i ett lugnt område i Tjautjas, nära skogen och naturen. Höstsjön har även hand om skolans fritids innan och efter skoldagen. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår arbete i barngrupp, matlagning och städning. Kvalifikationer Erfarenhet av arbete i pedagogisk omsorg/förskola, barnskötarutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig. Behärskar det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Obligatoriskt med gällande utdrag från polisens belastningsregister, finns att söka hos Polisen.se Gällivare kommun erbjuder dig:  Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till att växla semesterdagar till lediga dagar Här kan du läsa mer:  https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-som-pedagog Arbetstid/Varaktighet Tidsbegränsad anställning, Heltid från: 2026-08-03 till 2027-02-01 med stor möjlighet till förlängning Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.  Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen: 2026-05-20. Upplysningar mailto:Peter.lindmark@gallivare.se Rektor Höstsjön pedagogisk omsorg Tel. 0970-81 82 27 Fackliga företrädare kommunal, tel: 010-4429919, Gallivare.norrbotten@kommunal.se   Varmt välkommen med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Gällivare Kommun
Plats
Gällivare
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?