Vikarierande enhetschef till korttidsvistelse LSS

1 plats(er). Sektionen stöd och omsorg inom omsorgsförvaltningen ansvarar för stöd och omsorg till personer med psykisk funktionsnedsättning enligt socialtjänstlagen (SoL) samt för insatser enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Verksamheten omfattar bland annat boendestöd, daglig sysselsättning, särskilt boende, daglig verksamhet och korttidsvistelse. Korttidsvistelse enligt LSS riktar sig till barn, ungdomar och unga vuxna med funktionsnedsättning. Verksamheten erbjuder en trygg och meningsfull vistelse utanför det egna hemmet och syftar till att ge rekreation, miljöombyte och utveckling samtidigt som anhöriga får avlastning. Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla våra korttidsverksamheter Svärdsjögatan och Bojsen. I uppdraget ansvarar du för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare och arbetar tillsammans med engagerade kollegor för att skapa bästa möjliga förutsättningar för de barn och ungdomar som vistas hos oss. Du blir en del av en organisation i utveckling där samverkan, kvalitet och individens bästa står i fokus. I uppdraget finns stöd från bland annat gruppledare och chefskollegor inom verksamhetsområdet. Våra medarbetare arbetar utifrån värdegrunden: "Vi finns här när faluborna behöver oss. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang. Vi har alltid individens bästa i fokus." Arbetsuppgifter Som vikarierande enhetschef erbjuder vi dig ett spännande och varierande uppdrag där du leder, planerar och utvecklar verksamheten i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och styrdokument. I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för cirka 16 medarbetare fördelade på verksamheterna Svärdsjögatan och Bojsen. Du har ett övergripande ansvar för planering, bemanning och resursanvändning utifrån verksamhetens behov. Som stöd i arbetet med schemaläggning och bemanning finns gruppledare och andra stödfunktioner nära verksamheten. Tillsammans med dina medarbetare driver du utvecklingsarbete för att skapa en trygg, kvalitativ och individanpassad verksamhet med barnens och ungdomarnas bästa i fokus. Arbetet innebär både intern och extern samverkan med bland annat handläggare, skolor, habilitering, hälso- och sjukvård, andra kommunala verksamheter samt vårdnadshavare och anhöriga. Du har din placering tillsammans med övriga enhetschefer inom sektionen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefskollegor och sektionschef. Där bidrar du med din kompetens i både verksamhetsnära och sektionsövergripande frågor. Som chef i Falu kommun så har du stöd från centrala funktioner inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation och rekrytering. I uppdraget har du även stöd av gruppledare, stödpedagoger och andra funktioner som bidrar till kvalitet och utveckling i verksamheten. Kvalifikationer För rollen krävs: Socionom- eller beteendevetenskaplig examen, alternativt annan högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet och kunskap om målgruppen, verksamhetsområdet och lagstiftningen som styr verksamheten Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska God datavana Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, lyhörd och har förmåga att skapa förtroende och engagemang hos både medarbetare och samarbetspartners. Du arbetar strukturerat, gör tydliga prioriteringar och har förmåga att planera och organisera verksamheten utifrån förändrade behov och förutsättningar. Du är lösningsorienterad och har förmåga att analysera situationer ur flera perspektiv för att hitta välgrundade och hållbara lösningar. Rollen innebär många kontaktytor och vi ser därför att du har lätt för att samarbeta, bygga relationer och kommunicera på ett tydligt och anpassat sätt. Du har förmåga att engagera och motivera genom att förmedla en tydlig riktning till dina medarbetare och bidra till delaktighet och utveckling i verksamheten. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete inom LSS Erfarenhet av förändringsledning Ledarskapsutbildning Utbildning inom lågaffektivt bemötande Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Anställningsvillkor Rekryteringen avser ett vikariat på heltid under föräldraledighet. Vikariatet löper från september 2026 till och med januari 2028. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.  Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta  rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.