Jobbsida hos Jlika

VVS montör

Jobway rekryterar åt kund

Stockholm · VVS-montör

Publicerad 15 juni 2026Sista ansökan 12 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

77/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Jobway rekryterar åt kund

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

12 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Öppen för alla

Den här annonsen har en signal om att arbetsgivaren är öppen för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. Se det som en bra startpunkt, men fråga alltid vad anpassningen betyder konkret för just den här tjänsten.

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

60/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

70/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöÖppen för alla

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: VVS montör - Arbetsgivare: Jobway rekryterar åt kund - Plats: Stockholm - Yrke: VVS-montör - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-12 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer främst arbeta med badrumsrenovering såsom rördragning, avlopp och stambyte. - Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Arbeta med både mindre och större serviceuppdrag och renoveringsprojekt i Stockholm och omnejd, med fokus på våtrum och VVS-installationer. Krav och önskemål som nämns: - Vi ser gärna att du är en noggrann och lösningsorienterad person med högt engagemang och en god samarbetsförmåga. - Vi söker dig som har: Utbildad och certifierad, med giltig behörighet för Säker vatteninstallation. - Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och ser gärna att du är: Social och har lätt för att samarbeta. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du arbeta på ett företag där yrkesstolthet, frihet under ansvar och god gemenskap är viktiga delar? Är du en erfaren VVS-montör som värdesätter kvalitet, noggrannhet och att arbeta med spännande projekt i ett kunnigt team? Då vill vi gärna höra mer om dig – ansök idag! Du kommer främst arbeta med badrumsrenovering såsom rördragning, avlopp och stambyte. För oss är det viktigt att alla arbeten utförs med hög kvalitet och servicegrad. Vi ser gärna att du är en noggrann och lösningsorienterad person med högt engagemang och en god samarbetsförmåga. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Arbeta med både mindre och större serviceuppdrag och renoveringsprojekt i Stockholm och omnejd, med fokus på våtrum och VVS-installationer. I nära samarbete föra dialog med våra kunder för att säkerställa att deras behov och önskemål uppfylls på bästa sätt. Vi söker dig som har: Utbildad och certifierad, med giltig behörighet för Säker vatteninstallation. B-körkort och goda kunskaper i svenska och engelska. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och ser gärna att du är: Social och har lätt för att samarbeta. Lösningsorienterad och nyfiken, alltid redo att ta dig an nya utmaningar. Noggrann, ansvarsfull och har hög yrkesstolthet. Vi erbjuder dig: En roll i ett företag med höga ambitioner och en stark teamkänsla. Servicebil och bra verktyg för att kunna utföra ditt arbete med hög kvalitet. Roliga gemensamma aktiviteter med bland annat julbord med SPA och övernattning. I denna rekrytering samarbetar BOB Våtrumsrenovering med rekryteringsföretaget Jobway. För eventuella frågor, vänligen kontakta Adam Wilander på adam.wilander@jobway.se. Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om företaget: BOB Våtrumsrenovering en badrumsfirma med en tydlig inriktning på våtrumsrenoveringar och har sedan 2014 hjälpt många kunder att få ett nytt och fräscht badrum. Hos oss står kvalitet och säkerhet i fokus, och därför är det en självklarhet att vi enbart utför våtrumsrenoveringar. Vi är specialister på området och arbetar med noggrannhet och precision för att uppnå ett slutresultat som både vi och kunden kan vara stolta över. Vi förstår att en badrumsrenovering kan vara en stor investering och därför är det viktigt för oss att du som kund känner dig trygg och väl omhändertagen under hela processen. Vår ambition är att erbjuda en smidig och stressfri renovering utan krångel. Därför har vi en engagerad projektledare som ser till att allt går enligt plan och att du som kund är nöjd med arbetet. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Jobway rekryterar åt kund
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Ni markerar Öppen för alla. Vilka delar av rollen eller arbetsplatsen kan anpassas konkret?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?