Jobbsida hos Jlika

VVS-MONTÖR / RÖRMOKARE

Rentema AB

Linköping · VVS-montör

Publicerad 27 juni 2026Sista ansökan 17 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Rentema AB

Plats

Linköping

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

17 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: VVS-MONTÖR / RÖRMOKARE - Arbetsgivare: Rentema AB - Plats: Linköping - Yrke: VVS-montör - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-17 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Krav och önskemål som nämns: - ⭐ Utvecklingsmöjligheter – vi investerar i våra medarbetare genom utbildning, rätt verktyg och möjligheten att växa tillsammans med företaget. - Vi söker dig som Är utbildad eller har erfarenhet som VVS-montör/rörmokare. - Vi söker inte bara en rörmokare – vi söker en kollega som vill vara med och bygga framtidens Rentema. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

VVS-MONTÖR / RÖRMOKARE SÖKES – BLI EN DEL AV RENTEMA Är du trött på att bara vara ett nummer i mängden? Då har du hittat rätt. På Rentema tror vi att ett företag blir framgångsrikt först när medarbetarna trivs. Därför sätter vi alltid våra anställda i centrum. Vi vet att nöjda medarbetare skapar nöjda kunder – och det är precis så vi vill arbeta. Nu söker vi en självgående och engagerad VVS-montör/rörmokare som vill ha ett arbete med frihet, ansvar och stora möjligheter att påverka sin egen vardag. Hos oss får du ⭐ Frihet under ansvar – du planerar dina arbetsdagar och sköter dina tider på ett professionellt sätt. ⭐ Kollektivavtal – vi har avtal med facket och erbjuder trygga anställningsvillkor ⭐ Bonusprogram – hos oss finns flera bonusmodeller där du kan påverka din lön positivt genom engagemang, kvalitet och goda resultat. ⭐ En arbetsgivare som lyssnar – vi värdesätter dina idéer och ser dig som en viktig del av företagets utveckling. ⭐ Utvecklingsmöjligheter – vi investerar i våra medarbetare genom utbildning, rätt verktyg och möjligheten att växa tillsammans med företaget. Vi söker dig som Är utbildad eller har erfarenhet som VVS-montör/rörmokare. Är självgående och tar ansvar för ditt arbete. Tycker om att möta människor och ge förstklassig service. Har B-körkort. Är noggrann, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten. Därför ska du välja Rentema Vi bygger inte bara fastigheter och installationer – Vi bygger också ett företag där människor trivs. Hos oss får du friheten att arbeta självständigt samtidigt som du alltid har ett team bakom dig. Vi tror på förtroende istället för detaljstyrning och på att ge våra medarbetare rätt förutsättningar för att lyckas. När du lyckas, lyckas vi tillsammans. Vi söker inte bara en rörmokare – vi söker en kollega som vill vara med och bygga framtidens Rentema. Skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Rentema AB
Plats
Linköping
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?