Jobbsida hos Jlika

Ambulanssjukvårdare till Ambulanssjukvården i Västmanland

Region Västmanland

Köping · Ambulanssjukvårdare

Publicerad 10 augusti 2026Sista ansökan 6 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Region Västmanland

Plats

Köping

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

6 september 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Ambulanssjukvårdare till Ambulanssjukvården i Västmanland - Arbetsgivare: Region Västmanland - Plats: Köping - Yrke: Ambulanssjukvårdare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetsuppgifter Som ambulanssjukvårdare arbetar du med en unik patientbredd - allt från nyfödda barn till människor i livets slutskede. - Arbetet innebär att du självständigt hanterar många beslut och du samarbetar mycket med akutmottagningen och larmcentralen. Krav och önskemål som nämns: - Du har arbetat som ambulanssjukvårdare i minst ett år. - Vi genomför individuell prövning av din erfarenhet. - För anställningen krävs godkänd utryckningsförarutbildning och god körvana, liksom tre års sammanhängande körkortsinnehav. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Lockas du av ett arbete som innebär snabba beslut och problemlösningar. Arbetar du som ambulanssjukvårdare idag? Då kanske det är dig vi söker. Arbetsuppgifter Som ambulanssjukvårdare arbetar du med en unik patientbredd - allt från nyfödda barn till människor i livets slutskede. Du behöver trivas med ett varierande tempo och vara bekväm med att inte veta hur dagens arbetspass kommer att utveckla sig. Du arbetar i nära samarbete med en sjuksköterska och tillsammans möter ni upp patienten, skapar er en uppfattning om situationen och skapar en vårdande situation där ni befinner er. En stor del av arbetet handlar om omvårdnad och att sätta sig in i och förstå andra människors situation. Arbetet innebär att du självständigt hanterar många beslut och du samarbetar mycket med akutmottagningen och larmcentralen. Du samarbetar också med polisen och räddningstjänsten vid samverkanslarm och gemensamma utryckningar. Tjänstgöringen sker dygnet runt. Så här beskrivs arbetet av en av våra ambulanssjukvårdare: "Jobbet i sig är roligt och omväxlande, det är spännande för man vet aldrig hur en dag blir och vad man kommer mötas av. Vi träffar människor i alla åldrar, från nyfödda till döende och det är utvecklande. Jag tycker att jag har världens bästa kollegor. Samtidigt som vi har en glad och skämtsam stämning, kan vi också otroligt snabbt bli fokuserade på uppgiften när larmet går. Vi har en bra jättefin sammanhållning" Om arbetsplatsen Ambulanssjukvården har 4 ambulansstationer (Fagersta, Köping, Sala och Västerås) med totalt 23 ambulanser och ca 184 heltidstjänster. Ambulanssjukvården Västmanland driver tillsammans med ambulanssjukvården i Uppsala, Sörmland och Värmland prioritering och dirigering (112) i egen regi. Vi utför cirka 40 000 uppdrag varje år. Sjukvårdens Larmcentral (SvLc) som besvarar drygt 60 000 samtal per år. Vi erbjuder dig Introduktionsår med både Trafikutbildning och konceptutbildningar utveckling i din yrkesroll med goda karriärmöjligheter inom kliniken då vi har en egen utbildningsorganisation med ett stort antal utbildningar inom verksamhetsområdet individuell schemaläggning och regionens arbetstidsmodell, där nattarbete ger en lägre veckoarbetstid möjlighet till rotationstjänst inom eller utanför kliniken en trygg anställning och personalförmåner, läs mer här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du som söker är utbildad undersköterska med påbyggnadsutbildning ambulanssjukvårdare. Du har arbetat som ambulanssjukvårdare i minst ett år. Vi genomför individuell prövning av din erfarenhet. För anställningen krävs godkänd utryckningsförarutbildning och god körvana, liksom tre års sammanhängande körkortsinnehav. Om du har C-körkort är det en fördel. God fysik förutsätts eftersom tunga lyft förekommer i arbetet. Vid anställningsintervjun ingår fysiska tester som utgår från Aasa-testen, arbetsprov samt praktiskt körprov. Intyg om simkunnighet på 200 meter ska bifogas i din ansökan. För att trivas hos oss behöver du vara trygg och stabil i din yrkesroll. Som person behöver du vara strukturerad, initiativtagande och självständig i ditt arbete. Det är en förutsättning med god samarbetsförmåga och en hög servicekänsla. Du är tillmötesgående och professionell i ditt bemötande, mot såväl kollegor som patienter och anhöriga och är tydlig i din kommunikation. Du visar ett gott omdöme och en stor empati. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Möjliga placeringsorter är Fagersta, Sala och Köping. Tillträde enligt överenskommelse. Tester som utgår från Aasa-testen kommer att ske under september månad med start av introduktionsutbildning i februari. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Jobbfakta

Arbetsgivare
Region Västmanland
Plats
Köping
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.