Jobbsida hos Jlika

Arbetsledare till Kristinebergsgruvan

Lernia Bemanning & Rekrytering

Lycksele · Bergarbetare, gruva

Publicerad 11 augusti 2026Sista ansökan 2 februari 2027

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

68/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Lernia Bemanning & Rekrytering

Plats

Lycksele

Omfattning

Ej angivet

Sista ansökan

2 februari 2027

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Lugn arbetsmiljöInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Arbetsledare till Kristinebergsgruvan - Arbetsgivare: Lernia Bemanning & Rekrytering - Plats: Lycksele - Yrke: Bergarbetare, gruva - Sista ansökningsdag: 2027-02-02 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Tjänsten är ett vikariat t om 31 mars 2027. - Dina arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet inom skiftlaget. Krav och önskemål som nämns: - Du har en central roll i att säkerställa en säker, effektiv och välfungerande produktion samtidigt som du driver utveckling av arbetssätt, processer och organisation. - Ditt bidrag Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning och erfarenhet av arbetsledning, gärna inom gruv-, process- eller annan produktionsnära verksamhet. - Erfarenhet av produktionsplanering, losshållning och arbete enligt Lean-principer är meriterande. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll Som arbetsledare inom produktionen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt skiftlag. Du har en central roll i att säkerställa en säker, effektiv och välfungerande produktion samtidigt som du driver utveckling av arbetssätt, processer och organisation. Tjänsten är ett vikariat t om 31 mars 2027. Ditt team Du leder ett skiftlag och arbetar nära både medarbetare och andra funktioner inom verksamheten. Tillsammans skapar ni en arbetsmiljö som präglas av samarbete, delaktighet och kunskapsdelning. Genom ett närvarande ledarskap inspirerar du teamet att nå uppsatta mål och bidra till ständiga förbättringar. Dina arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet inom skiftlaget. Ansvara för att produktionen genomförs säkert, effektivt och enligt uppsatta mål. Planera, samordna och följa upp produktionsaktiviteter. Analysera produktionsresultat och identifiera förbättringsmöjligheter. Säkerställa att brytningsrum och produktionsutrustning håller hög säkerhets- och driftsstandard. Driva daglig styrning och förbättringsarbete tillsammans med medarbetarna. Bidra till utvecklingen av arbetsmetoder, organisation och arbetsmiljö. Ditt bidrag Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning och erfarenhet av arbetsledning, gärna inom gruv-, process- eller annan produktionsnära verksamhet. Erfarenhet av produktionsplanering, losshållning och arbete enligt Lean-principer är meriterande. Som person är du resultatorienterad, engagerande och utvecklingsfokuserad. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga delaktighet och leda medarbetare genom förändring. Du är noggrann, har ett starkt säkerhets- och kvalitetstänk samt kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort och grundläggande datakunskaper är ett krav. Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Denna rekrytering sker i samarbete med Lernia och anställningen sker direkt hos Boliden. Vill du veta mer om tjänsterna? Kontakta gärna produktionschef Anders Gavelin på anders.gavelin@boliden.com. Frågor om ansökan besvaras av Elin Ejrendahl på elin.ejrendahl@lernia.se. Facklig information får du av IF Metall Boliden på 0910-77 41 03, Mats Lindblom, SACO, 073-350 04 19, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09. Sista ansökningsdag är 30 augusti, men då urval urval och intervjuer sker löpande uppmanar vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För din kännedom: Om tjänsten du ansökt till innefattar hantering av sprängämnen, kommer du i enlighet med lagen om brandfarliga och explosiva varor (2010:1011) att genomgå en bakgrundskontroll för godkännande hos polismyndigheten under rekryteringsprocessen.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Lernia Bemanning & Rekrytering
Plats
Lycksele
Omfattning
Ej angivet
Anställning
Ej angivet
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.