Jobbsida hos Jlika

Avdelningschef sökes till Hörselhabiliteringen Halland

Region Halland

Halmstad · Avdelningschef, region

Publicerad 10 augusti 2026Sista ansökan 30 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

81/100

Stark kommunikationsmatch för dig som använder teckenspråk eller söker en teckenspråksnära arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Region Halland

Plats

Halmstad

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

30 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Stark kommunikationsmatch för dig som använder teckenspråk eller söker en teckenspråksnära arbetsmiljö.

  • teckenspråksnära kommunikation
  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • inkluderande arbetssätt

Teckenspråksmiljö

Den här annonsen nämner teckenspråk eller teckenspråksnära kommunikation. För en döv eller hörselskadad kandidat kan det vara en viktig signal om att arbetsplatsen, rollen eller målgruppen redan har relevanta kommunikationsförutsättningar.

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

96/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetTeckenspråksmiljöEftergymnasial kompetensInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Avdelningschef sökes till Hörselhabiliteringen Halland - Arbetsgivare: Region Halland - Plats: Halmstad - Yrke: Avdelningschef, region - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - teckenspraksmiljo. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill anta utmaningen att leda en mångprofessionell verksamhet med bred kompetens och engagerade medarbetare. - För den här tjänsten krävs att du har mycket god kunskap i svenska språket. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker dig som är engagerad, vill driva utveckling och alltid ha patienten i fokus samtidigt som du skapar förutsättningar för delaktighet och ett gott medarbetarskap. - Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill anta utmaningen att leda en mångprofessionell verksamhet med bred kompetens och engagerade medarbetare. - Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du vara med och utveckla Hörselhabiliteringen i Halland? Vi söker dig som är engagerad, vill driva utveckling och alltid ha patienten i fokus samtidigt som du skapar förutsättningar för delaktighet och ett gott medarbetarskap. Om arbetsplatsen Hörselhabiliteringen är en länsövergripande specialistverksamhet som arbetar med fördjupad hörselrehabilitering/habilitering för personer med hörselnedsättning i alla åldrar. Vi har två mottagningar, en i Halmstad och en i Kungsbacka och två team, ett barnteam och ett ungdoms- och vuxenteam. Tillsammans arbetar audionom, hörselvårdsingenjör, kurator, logoped, läkare, medicinsk sekreterare, psykolog, specialpedagog, fysioterapeut, teckenspråkslärare och avdelningschef med fokus på lika vård i länet för vår målgrupp. Det är totalt 20 medarbetare som tjänstgör dagtid på vardagar. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill anta utmaningen att leda en mångprofessionell verksamhet med bred kompetens och engagerade medarbetare. Som chef i Region Halland har du i uppdrag att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. I uppdraget som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och är en del av verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med fem kollegor. Där arbetar ni tillsammans för att utveckla hela verksamheten framåt. I din roll ingår att samverka med övriga enheter såväl inom verksamheten som med andra verksamheter inom Region Halland samt med organisationer utanför och i nationella nätverk. I arbetet som avdelningschef leder du enheten mot uppsatta mål samt ansvarar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har tillgång till ekonomistöd, HR-stöd och chefsstöd från förvaltningen. I din chefsroll har du också tillgång till Region Hallands chefsprogram och vi kan erbjuda dig mentorskap och kompetensutveckling. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. Kvalifikationer Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av vård och/eller habilitering/rehabilitering. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet eller har gått Morgondagens ledare. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kan tillvarata medarbetarnas kompetens och engagemang, som ett led i att nå verksamhetens mål. Du skapar teamkänsla genom att involvera och motivera medarbetare. Du kommunicerar på ett tydligt sätt som skapar förtroende och delaktighet. Du ser det positiva i förändrings- och förbättringsprocesser, vilket du har en vilja att leda och delta i. Som chef är du en förebild och dina värderingar stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För den här tjänsten krävs att du har mycket god kunskap i svenska språket. Du kan på ett bra sätt formulera dig i både tal och skrift och har erfarenhet av att ta fram och omsätta fakta och material till text och presentationer. B-körkort är ett krav. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras till den 11 och 14 september i Halmstad. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.   Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Region Halland
Plats
Halmstad
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur används teckenspråk eller teckenspråksnära kommunikation i vardagen?
  • Finns kollegor, brukare eller kontaktpersoner som redan använder teckenspråk?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.