Boendestödjare till SHIS Bostäder (Farsta)

Vill du arbeta med ett viktigt samhällsuppdrag där du stöttar människor i boende med stöd? SHIS Bostäder söker nu en Boendestödjare som har förmågan att skapa förtroende och har ett stort engagemang för arbete med människor som befinner sig i utsatthet.  Tillsammans ska vi fullfölja vårt gemensamma uppdrag att möjliggöra för våra hyresgäster att få nyckeln till sin egen dörr.  Om SHIS Bostäder SHIS Bostäder är en stiftelse och Stockholms stads bostadssociala resurs. I nära samarbete med stadens stadsdelsförvaltningar och socialförvaltningen erbjuder vi olika boendelösningar och behovsanpassat stöd för stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl har hamnat utanför den vanliga bostadsmarknaden.  På SHIS arbetar cirka 240 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetens som går till jobbet med målet att hjälpa våra hyresgäster till ett eget, självständigt boende. Vi har i dag cirka 3 200 lägenheter i ett 30-tal fastigheter runt om i Stockholm.  Anställning- och arbetsbeskrivning Anställningen är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.  Din primära arbetsplats kommer att vara i Farsta och du rapporterar till sektionschef för sektion 4.  Uppdraget som Boendestödjare Ditt uppdrag är att utifrån beställningen från socialtjänst, stadsdelsförvaltningar eller socialförvaltningen, svara på beställningen genom en genomförandeplan och tillsammans med hyresgästen arbeta mot beställaren och den enskildes mål med insatsen. Utifrån det bostadssociala uppdraget behöver du genom insatsen boendestöd verka stödjande och motiverande i ditt arbete med hyresgästen inom de livsområden som beställningen avser. Insatsen du ger syftar till att stärka den egna förmågan hos hyresgästen med målet att hjälpa denne vidare ut på ordinarie bostadsmarknad. SHIS använder MI-metoden.  Arbetsbeskrivning Arbetet kan innehålla vardagligt stöd i hemmet, stötta i hur man lever med skyddade personuppgifter, stötta den enskildes förmåga att skapa struktur och rutiner, hjälpa till med myndighetskontakter och bryta social isolering. Ibland är stödet praktiskt beroende på den enskildes aktuella behov, exempel på insatser kan vara: att följa och stötta hyresgäster i det dagliga livet och hjälpa till i kontakter med arbete, skola med mera att stötta hyresgästen i sysslor rörande att sköta och planera sin vardagsekonomi att ta initiativ till och samordna vårdkontakter och myndighetskontakter vid behov. I arbetet ingår även löpande administration i form av journalföring, genomförandeplaner, kontraktsskrivning, administration i samband med vidareflytt, inhämta handlingar och intyg, följa upp att hyresgäster sköter hyresinbetalningar mm. Du kommer arbeta i verksamhetssystemet Alfa eCare Welfare och dokumentera utifrån socialtjänstlagen. Kvalifikationer För denna roll behöver du bland annat ha en god samhällsorientering, erfarenhet av socialt arbete och erfarenhet från arbete med att koordinera kontakter mellan samhällets olika instanser och myndigheter (skatteverket, socialtjänst, polis mm.). Sammantaget söker vi dig som har:  avslutad gymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, vård och omsorg vidareutbildning som beteendevetare, socialpedagog eller motsvarande erfarenhet av arbete med målgruppen och arbete med social inriktning erfarenhet av pedagogiskt arbete kunskap om dokumentationskrav och journalföring i enlighet med socialtjänstlagen erfarenhet av att ha jobbat inom eller samverkat med socialtjänst eller offentlig sektor dokumenterad kunskap inom MI (motiverande samtal) datorvana och systemvana (Officepaketet) mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: dokumenterad kunskap inom ESL (ett självständigt liv) erfarenhet av arbete med tillämpning av socialtjänstlagen kunskap om eller arbetat med lågaffektivt bemötande eller likvärdiga metoder språkkunskap utöver svenska och engelska  förståelse för HBTQI+ -frågor. Personliga förmågor och sociala egenskaper En stor del av arbetet består av att samarbeta med våra uppdragsgivare, stadsdelsförvaltningarna, vilket medför krav på att du är kommunikativ och strukturerad i din administration. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och kan anpassa arbetssätt efter situationen, viss flexibilitet krävs. Du måste även vara beredd att ständigt lära nytt och utveckla verksamheten. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är du självständig, vet när du ska agera och tar ansvar, samtidigt som du tycker om att samarbeta med andra. Rekryteringsprocessen Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  I rekryteringsprocessen ska du vara beredd på att uppvisa underlag som intygar nedan: Rätten att arbeta i Sverige Din utbildning och rollens krav på dokumenterad erfarenhet  Utdrag ur belastningsregistret, uppvisas endast innan anställning Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Vi erbjuder dig SHIS erbjuder dig ett utvecklande arbete där ingen dag är den andre lik. Vi ser till alla människors lika värde, värderar varje anställds enskilda kompetens och tillämpar  individuell och differentierad lönesättning enligt kollektivavtalet BÖK Fastigheter. SHIS har nolltolerans mot missbruk av alkohol eller bruk av droger. Förmåner Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme Företagshälsovård Förskottssemester Föräldralön Semesterväxling Tjänstepension Utbildning och kompetensutveckling