Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Brandingenjör till Regionfastigheter
- Arbetsgivare: Region Halland
- Plats: Halmstad
- Yrke: Brandingenjör
- Omfattning: Heltid
- Anställning: Tills vidare
- Sista ansökningsdag: 2026-08-26
Det som verkar viktigt i annonsen:
- distans eller hybrid nämns.
- texten nämner struktur, rutiner eller introduktion.
- texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling.
- Rollen beskrivs bland annat så här:
- Trivs du i en roll med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter?
- Arbetsuppgifter Regionfastigheter ska de kommande 20 åren utveckla sjukhusområden i Halland och det innebär en ökning av ytan på ca 50%.
Krav och önskemål som nämns:
- Vi söker nu en brandingenjör med ansvar att utveckla och samordna det byggnadstekniska brandskyddsarbetet.
- Du kommer agera beställarrepresentant och är kravställare inom byggnadstekniskt brandskydd för hela Region Halland.
- Du samverkar med övriga säkerhetsområden i Region Halland, samt ansvarar för omvärldsbevakning och utveckling inom brandskyddsområdet för att uppnå säkerhet och robusthet utifrån myndighets- och verksamhetskrav.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur ofta kan arbetet göras på distans?
- Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut?
- Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
Vill du vara med och leda och utveckla Region Hallands brandskyddsarbete? Trivs du i en roll med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter? Drivs du av att få ta stort eget ansvar och att ha ett jobb som gör skillnad på riktigt? Då kan det vara dig vi söker!
Arbetsuppgifter
Regionfastigheter ska de kommande 20 åren utveckla sjukhusområden i Halland och det innebär en ökning av ytan på ca 50%. Vi söker nu en brandingenjör med ansvar att utveckla och samordna det byggnadstekniska brandskyddsarbetet. Du kommer agera beställarrepresentant och är kravställare inom byggnadstekniskt brandskydd för hela Region Halland.
Rollen innebär ansvar för att utveckla arbetssätt, rutiner och förbättra Region Hallands byggnadstekniska brandskydd. I uppdraget ingår att upprätta och följa upp övergripande handlingsplaner för det byggnadstekniska brandskyddet, att fungera som kravställare för brandskydd i projekt samt att utgöra ett expertstöd vid tillsyn med räddningstjänsten.
Du samverkar med övriga säkerhetsområden i Region Halland, samt ansvarar för omvärldsbevakning och utveckling inom brandskyddsområdet för att uppnå säkerhet och robusthet utifrån myndighets- och verksamhetskrav.
Du kommer vara en del av Program för Teknisk Standard (PTS) där du samverkar med brandskyddsexperter i andra regioner i hela Sverige med kravställning kring byggnadstekniskt brandskydd.
Du kommer även att samverka med brandskyddsstrateg inom Region Halland, som är den roll som arbetar övergripande med Region Hallands systematiska brandskyddsarbete.
Om arbetsplatsen
Du kommer att jobba på Regionfastigheter, en del inom Regionkontorets ekonomiavdelning. Vi ansvarar först och främst för bygg-, förvaltnings- och hyresfrågor.
Regionfastigheter består av tre avdelningar, Bygg och projekt, Förvaltning och System och teknik. Du kommer ingå i avdelningen System och teknik. Idag har avdelningen 10 andra ingenjörer inom olika områden. Övriga kompetenser hos Regionfastigheter är bl.a. projektledare, förvaltare, tekniska förvaltare och informationsförvaltare. Vi arbetar aktivitetsbaserat och har flera olika utgångspunkter i Halland. Det finns möjlighet till distansarbete men arbetet bedrivs med fördel på plats med direktkontakt med leverantörer och kunder. Placeringsort Halmstad, Varberg eller Kungsbacka.
Vår verksamhet kan också uttryckas i fastigheter och kvadratmeter, vi förvaltar bl.a. vårdcentraler, sjukhus, skolor, tandläkar- och psykiatrimottagningar. Totalt ca 440 000 kvadratmeter plus ca 150 000 kvadratmeter inhyrda kontrakt runt om i Halland.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
brandingenjörsutbildning eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig
flerårig arbetslivserfarenhet inom aktuellt område
flerårig erfarenhet av byggnadstekniskt brandskydd i byggprojekt
gedigen teknisk kompetens inom byggnadstekniskt brandskydd
erfarenhet av förebyggande brandskyddsarbete
mycket god kunskap om lagar och regelverk gällande brand (t.ex. LSO, BBR/BFS, SBF 110, SBF 120)
Erfarenhet av LOU, arbete med projektering och tekniska utredningar är också nödvändiga kompetenser för tjänsten.
Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. B-körkort krävs eftersom resor över länet ingår i ditt arbete.
Det är meriterande om du även har erfarenhet av arbete inom något eller flera av följande områden:
förvaltning av byggnadstekniskt brandskydd
fördjupad kunskap om byggnadstekniskt brandskydd i komplexa objekt
erfarenhet av att arbeta med sprinkler SBF 120
arbete med kravställning kopplat till byggnadstekniskt brandskydd
Som person arbetar du strukturerat, har god samarbetsförmåga och kan självständigt driva tekniska frågor med ett helhetsperspektiv. Du behöver trivas med att skapa nya relationer och att tillsammans med andra hitta gemensamma vägar framåt.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här.
Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.
Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.