Jobbsida hos Jlika

Change Lead and process specialist Warehouse & Logistics

Mining - Sandviken

Sandviken · IT-strateg

Publicerad 11 augusti 2026Sista ansökan 24 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

64/100

Kan passa dig som söker arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Mining - Sandviken

Plats

Sandviken

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

24 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och inkluderande arbetssätt.

  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

61/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Eftergymnasial kompetensInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Change Lead and process specialist Warehouse & Logistics - Arbetsgivare: Mining - Sandviken - Plats: Sandviken - Yrke: IT-strateg - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-24 Det som verkar viktigt i annonsen: - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om jobbet I den här rollen arbetar du nära verksamheten inom Production Unit Sweden, med placering i Sandviken eller Västberga. Krav och önskemål som nämns: - • Leder workshops, utbildningar och dialoger för förankring och engagemang. - Om dig Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete i en miljö där processer, människor och system möts. - Du är van att omsätta verksamhetsbehov till konkreta förbättringar. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du leda förändringsarbete där verksamhet, processer och digitalisering möts? Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla lager- och logistikprocesserna i en global miljö. Varför Sandvik? Här blir du del av en innovativ organisation som satsar på digitalisering, hållbarhet och verksamhetsutveckling. Vi tror på ansvar, samarbete och att ge våra medarbetare möjlighet att påverka och växa. • Du spelar en central roll i förändringsarbete som gör skillnad. • Du får jobba i ett team med kompetens och globala kontaktytor. • Du utvecklar både processer och människor i en spännande organisation. Om jobbet I den här rollen arbetar du nära verksamheten inom Production Unit Sweden, med placering i Sandviken eller Västberga. Du leder utvecklingsinitiativ inom lager- och logistikområdet och fungerar som länken mellan verksamheten och våra globala SAP EWM-funktioner, så att förändringar blir hållbara och skapar värde i den dagliga driften. Dina arbetsupggifter: • Driver förändrings- och förbättringsinitiativ inom lager- och logistikprocesser. • Stöttar verksamheten vid införande av nya arbetssätt och systemlösningar. • Identifierar utvecklingsmöjligheter och omsätter behov till effektiva processer. • Samarbetar med globala processägare och SAP EWM-specialister för att säkra lösningar. • Leder workshops, utbildningar och dialoger för förankring och engagemang. • Bidrar i projekt och implementationer kopplade till SAP EWM. • Följer upp effekter av förändringar för långsiktig efterlevnad. Om dig Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete i en miljö där processer, människor och system möts. Du förstår lager- och logistikflöden och ser värdet av att utveckla arbetssätt och digitala lösningar. Du är van att omsätta verksamhetsbehov till konkreta förbättringar. Vi ser att du har: • Kunskap i förändringsledning, process- eller verksamhetsutveckling inom industri, logistik eller supply chain. • Förståelse för lager- och logistikprocesser och SAP EWM, SAP S/4HANA eller liknande system. • Vana att leda workshops och utbildningar i tvärfunktionella initiativ. • Stark kommunikativ förmåga på svenska och engelska. • Eftergymnasial utbildning inom logistik, produktion, teknik eller industriell ekonomi. Som person är du engagerad och får människor med dig. Du är strukturerad, prestigelös och gillar att skapa gemensamma mål och praktiska resultat. Du motiveras av att se förändring bli verklighet. Du kommunicerar obehindrat på Svenska och Engelska. Om oss På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! EXTERN: Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Edler, rekryterande chef, frida.edler@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. • Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89 • Fredrik Andersson, Akademikerföreningen , 070 266 78 50 • Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72 • Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43 Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren Ansökan Skicka in din ansökan senast 24e Augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0090958. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastruktursindustrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Mining - Sandviken
Plats
Sandviken
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.