Jobbsida hos Jlika

Digital marknadsförare

Jobway AB

Stockholm · Marknadsförare

Publicerad 7 augusti 2026Sista ansökan 21 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

65/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Jobway AB

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

21 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Digital marknadsförare - Arbetsgivare: Jobway AB - Plats: Stockholm - Yrke: Marknadsförare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-21 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu en Digital Marknadsförare som vill skapa tillväxt genom digital marknadsföring. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du äga produktionen bakom ett rekryteringsbolags digitala synlighet – från SEO, SEM och WordPress till kund- och kandidatutskick? Vi söker nu en Digital Marknadsförare som vill skapa tillväxt genom digital marknadsföring. Om rollen Skapa, publicera och optimera content och texter för Google, SEO och AI-sök Skapa och optimera landningssidor och blogginlägg, skriva SEO-anpassade texter som rankar på strategiska nyckelord inom rekrytering Äga, skapa och analysera Marketing Automation-flöden (nyhetsbrev, kund- och kandidatutskick) Planera, skapa och publicera annonser och kampanjer på sociala medier Ta fram våra återkommande marknadsrapporter, både internt och som extern branschrapport För att lyckas i rollen Du har arbetat hands-on med SEM, SEO och WordPress Du är van vid marketing automation, gärna Active Campaign eller likvärdigt Du är trygg i SEO-miljöer och vill arbeta mer med LLM:s och AI-motorer Personliga egenskaper Hands-on-mentalitet: du gillar att få saker gjorda och se resultat Kreativ och analytisk: du förstår både innehåll och siffror Varumärkesmedveten: du trivs med att vara med och bygga upp något Jobway erbjuder Arbeta nära ledningen och forma din roll En central roll på ett framåtlutat entreprenörsbolag i stark men medveten tillväxt Kort väg till beslut och direkteffekt av ditt arbete Möjlighet att arbeta remote/hybrid, eller utgå från vårt kontor på Linnégatan 14 Har vi fångat ditt intresse? Skicka in en ansökan så bokar vi en tid som fungerar för oss båda. Vid ytterligare frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta Nicklas Thorstenson på nicklas.thorstenson@jobway.se, VD. 🚀 Om Jobway Jobway är ett växande och dynamiskt rekryteringsföretag som arbetar med direktrekrytering. Genom search och headhunting förmedlar vi kvalitetssäkrade kandidater till våra kunder. Sedan starten 2007 har vårt mål alltid varit detsamma: att skapa personliga och långsiktiga relationer där vi kommit en bra bit på resan att bli det självklara valet när det kommer till rekrytering.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Jobway AB
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Hybrid

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.