Engagerad arbetsmiljöstrateg till HR-avdelningen

Vill du bidra till ett hållbart arbetsliv för 10 000 medarbetare? Nu söker vi en vikarierande arbetsmiljöstrateg som vill vara med och utveckla arbetsmiljö- och hälsoarbetet i Helsingborgs stad. Om arbetsplatsen Helsingborgs stad har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra, för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgare och företag. Genom att leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden skapar vi förutsättningar för en välfungerande organisation. Vi tillhandahåller tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, samt gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna. Som en del av uppdraget samverkar vi även med externa parter för att skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. Enheten Hållbar arbetsgivare är en av HR-avdelningens två enheter. Vi möjliggör för staden att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare genom att utveckla stadens arbetsgivarpolitik. Med helhetssyn skapar vi förutsättningar för våra målgrupper att lyckas i vardagen. Vi arbetar med områden som till exempel ledarskapsutveckling, rekrytering, arbetsmiljöfrågor och arbetsrätt, och har ett tydligt fokus på att skapa användarvänliga lösningar som skapar värde för stadens verksamheter. Arbetsuppgifter I rollen som Arbetsmiljö- och hälsostrateg får du ett varierat uppdrag där du samordnar, utvecklar och följer upp stadens arbetsmiljö- och hälsoarbete. Detta omfattar bland annat det systematiska arbetsmiljöarbetet och tillhörande arbetsmiljösystem, uppgiftsfördelning och stadens samverkansarbete. Du ansvarar också för stadens rehabiliteringsprocess, processen för hantering av arbetsskador och tillbud samt stadens avtal med företagshälsovården. Arbetet innebär många kontakter, samspel och samarbete med kollegor i olika delar av organisationen, andra myndigheter och externa leverantörer. Du driver utveckling, ger kvalificerat stöd till HR-kollegor på övriga förvaltningar och bidrar till att skapa långsiktigt hållbara arbetssätt. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till utveckling. Hos oss finns ett generöst friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet att växla semesterdagstillägg till fler semesterdagar. Det finns även möjlighet att i viss utsträckning arbeta platsoberoende. Kvalifikationer Vi söker dig som har: En akademisk utbildning inom HR eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Erfarenhet av att arbete med HR-processer och arbetsmiljöfrågor i offentlig sektor. God kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: Självgående och strukturerad, med förmåga att planera, genomföra och slutföra arbetsuppgifter och uppdrag. Van att leda ett arbete mot konkreta leveranser. Nyfiken och idérik. Relationsskapande och samarbetsinriktad. Serviceinriktad med ett konsultativt förhållningssätt. Kommunikativ och pedagogisk. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta i Stratsys. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: Den 25 augusti 2026. Anställningsform: Vikariat Omfattning: 100 % Tillträdesdatum: 2026-12-14 eller enligt överenskommelse Varaktighet: 2027-12-12 Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/