Jobbsida hos Jlika

Enhetschef | Kund- & Kontaktcenter | Mölndals stad

Mölndals Stad

Mölndal · Enhetschef, offentlig förvaltning

Publicerad 11 augusti 2026Sista ansökan 5 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Mölndals Stad

Plats

Mölndal

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

5 september 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Enhetschef | Kund- & Kontaktcenter | Mölndals stad - Arbetsgivare: Mölndals Stad - Plats: Mölndal - Yrke: Enhetschef, offentlig förvaltning - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-05 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer till en verksamhet med höga ambitioner, stor utvecklingsvilja och ett uppdrag som märks i människors vardag. Krav och önskemål som nämns: - Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Stab och kund. - Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang genom tillit, delaktighet och ansvar. - Du är närvarande i verksamheten samtidigt som du har förmåga att lyfta blicken, se helheten och skapa riktning framåt. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Nu söker vi en enhetschef som vill leda och fortsätta utveckla Mölndals stads Kund- & Kontaktcenter. Här får du kombinera ett närvarande ledarskap och en stabil daglig leverans med utveckling, digitalisering och nya arbetssätt - alltid med målet att göra det enklare för dem vi finns till för. Läs mer och ansök nedan. Vill du leda verksamheten som varje dag är Mölndals stads väg in för tusentals invånare? Varje dag tar tusentals invånare kontakt med Mölndals stad. För många är Kund- & Kontaktcenter det första mötet med kommunen - ett möte som ska präglas av tillgänglighet, kunskap och ett professionellt bemötande. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för en verksamhet med cirka 25 engagerade medarbetare och leder verksamheten tillsammans med två samordnare. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Stab och kund. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för en välfungerande verksamhet här och nu, samtidigt som du leder utvecklingen framåt. Du sätter tydlig riktning, skapar struktur och följer upp verksamhetens mål och resultat. Tillsammans med medarbetare och samordnare utvecklar du arbetssätt, kompetens och organisation med fokus på kvalitet, tillgänglighet och en god service. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utveckla Kund- & Kontaktcenters roll som stadens gemensamma väg in. Det innebär att du bygger goda relationer och utvecklar samarbetet med stadens olika verksamheter. Du ser helheten och skapar förutsättningar för att fler frågor ska kunna lösas enkelt, snabbt och korrekt redan vid den första kontakten. Digitalisering och förändrade kontaktvägar skapar nya möjligheter för kommunal service. Du behöver därför ha intresse för hur digitala tjänster, nya arbetssätt och smartare processer kan bidra till både bättre service och en effektivare verksamhet. Vem söker vi? Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang genom tillit, delaktighet och ansvar. Du är närvarande i verksamheten samtidigt som du har förmåga att lyfta blicken, se helheten och skapa riktning framåt. Du trivs i en verksamhet där en stabil daglig leverans behöver kombineras med ständig utveckling. Du fattar beslut, prioriterar och skapar struktur samtidigt som du är lyhörd och tar tillvara medarbetarnas kompetens och drivkraft. Du är utvecklingsorienterad och ser uppföljning av mål, resultat och kvalitet som naturliga verktyg för att utveckla verksamheten. Som person är du kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du förstår att Kund- & Kontaktcenters framgång bygger på ett nära samarbete med andra och har förmåga att driva utveckling även över organisatoriska gränser. Vi söker dig som har: erfarenhet av att leda medarbetare med fullt personalansvar erfarenhet av budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning erfarenhet av kund- eller serviceorienterad verksamhet erfarenhet av att arbeta med mål, resultat och uppföljning akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från offentlig verksamhet eller kontaktcenter är meriterande. Även erfarenhet av digitalisering och utveckling av kund- eller servicetjänster är meriterande. Om Kund- & Kontaktcenter Kund- & Kontaktcenter är Mölndals stads gemensamma väg in. Vårt uppdrag är att ge invånare, företag och besökare en enkel, tillgänglig och professionell service - oavsett kontaktväg. I första linjen arbetar kommunvägledare som hjälper invånare inom stadens olika verksamhetsområden via telefon, besök och digitala kanaler. Målsättningen är att ge snabb och korrekt service och lösa så många ärenden som möjligt redan vid första kontakten. I andra linjen finns specialistkompetens inom bland annat färdtjänst, avfall och vatten, intern felanmälan samt fastighetsrelaterade frågor. Tillsammans skapar första och andra linjen en sammanhållen service där invånaren står i centrum. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt, digitala tjänster och samarbeten. Vår ambition är att hela tiden höja kvaliteten och göra kontakten med Mölndals stad ännu enklare. Därför ska du välja oss Hos oss får du leda en etablerad och betydelsefull verksamhet med engagerade medarbetare, samtidigt som du får möjlighet att påverka och forma nästa steg i utvecklingen av Mölndals stads service. Du kommer till en verksamhet med höga ambitioner, stor utvecklingsvilja och ett uppdrag som märks i människors vardag. Här får du utrymme att tänka nytt, utveckla tillsammans med andra och omsätta idéer i praktiken. Det här är ett uppdrag för dig som tycker om att kombinera människor, verksamhet och utveckling - och som vill vara med och forma framtidens kommunala service. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Edemyr, anna.edemyr@jeffersonwells.se, eller Maria Svedberg, maria.svedberg@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti. Välkommen till Mölndals stad - tillsammans gör vi vardagen enklare för dem vi finns till för.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Mölndals Stad
Plats
Mölndal
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.