Jobbsida hos Jlika

Enhetschef till socialpsykiatrin

Växjö kommun, Arbete och välfärd

Växjö · Enhetschef inom socialtjänst

Publicerad 10 augusti 2026Sista ansökan 2 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

70/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Växjö kommun, Arbete och välfärd

Plats

Växjö

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

2 september 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

76/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Lugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetensInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Enhetschef till socialpsykiatrin - Arbetsgivare: Växjö kommun, Arbete och välfärd - Plats: Växjö - Yrke: Enhetschef inom socialtjänst - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-02 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - I rollen får du möjlighet att vara med och forma den nya avdelningen och bidra till utvecklingen av framtidens insatser inom olika boendeformer. - Rollen präglas av stort eget ansvar och goda möjligheter att planera och organisera ditt arbete på ett självständigt sätt. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu en enhetschef till två bostäder med särskild service enligt LSS 9 § 9 för personer med psykiska funktionsnedsättningar. - KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen relevant för uppdraget, exempelvis socionomexamen eller examen inom beteendevetenskap. - Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri, LSS eller närliggande verksamhet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Idag ansvarar Avdelning Vuxna inom förvaltning för arbete och välfärd för att utreda, besluta om och ge insatser till vuxna inom områden som socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende, boende samt övriga insatser för vuxna som exempelvis stöd i att bryta kriminell livsstil, bostad först. Hos oss arbetar bland annat boendestödjare, socialsekreterare och behandlingspedagoger. Att utveckla teambaserat förhållningssätt tillsammans med förvaltningens andra avdelningar är ett prioriterat område, likaså samverkan med andra huvudmän. Just nu är vi i förvaltningen på en spännande resa med omställningen till framtidens socialtjänst med fokus på den nya socialtjänstlagen som ledstjärna. Som en del i detta förändringsarbete har vi beslutat om en ny organisation och fyra avdelningar kommer att bli fem. Vill du vara med på denna spännande resa och ingå i den avdelning där alla våra insatser som är kopplade till stöd i olika boendeformer utförs?  Vi söker nu en enhetschef till två bostäder med särskild service enligt LSS 9 § 9 för personer med psykiska funktionsnedsättningar. Du ansvarar för två boenden med cirka 25 medarbetare. Som enhetschef har du personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar och leder verksamheten utifrån gällande lagstiftning, politiska mål och brukarnas behov. I rollen får du möjlighet att vara med och forma den nya avdelningen och bidra till utvecklingen av framtidens insatser inom olika boendeformer. Fokus ligger på att säkerställa hög kvalitet i vård och omsorg, utveckla verksamheten samt möta behoven hos en målgrupp med komplexa stödbehov. En viktig del av uppdraget är att skapa samsyn, stärka samarbetet och utveckla gemensamma arbetssätt tillsammans med medarbetarna. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans driver verksamhetens utveckling framåt. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt uppdrag där ingen dag är den andra lik. Rollen präglas av stort eget ansvar och goda möjligheter att planera och organisera ditt arbete på ett självständigt sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen relevant för uppdraget, exempelvis socionomexamen eller examen inom beteendevetenskap. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri, LSS eller närliggande verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du: • Ha god kunskap om LSS och SoL. • Vara en trygg och engagerande ledare med ett coachande förhållningssätt. • Kunna skapa förtroendefulla relationer och god samverkan både internt och externt. • Vara strukturerad, kommunikativ och ansvarstagande. • Ha förmåga att driva utvecklingsarbete och skapa engagemang kring gemensamma mål. • Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt ha god digital kompetens. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Vi använder oss av tester för urval. De kandidater som i störst utsträckning bedöms uppfylla kvalifikationerna för tjänsten får tester utskickade per mejl när ansökningstiden gått ut.  Inledande intervjuer är planerade att hållas 14, 16 och 17 september. Slutintervjuer är planerade till eftermiddagen den 23 september.  Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Växjö kommun, Arbete och välfärd
Plats
Växjö
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.