Jobbsida hos Jlika

Extra - frukost - Comfort Hotel

Saga i Linköping AB, Hotel

Linköping · Måltidsbiträde

Publicerad 11 augusti 2026Sista ansökan 10 september 2026

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Saga i Linköping AB, Hotel

Plats

Linköping

Omfattning

Ej angivet

Sista ansökan

10 september 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Extra - frukost - Comfort Hotel - Arbetsgivare: Saga i Linköping AB, Hotel - Plats: Linköping - Yrke: Måltidsbiträde - Sista ansökningsdag: 2026-09-10 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Som frukostvärd är det viktigt att ha fokus på kvalitet, miljö och hygien då du kommer att hantera livsmedel. - Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och vill se resultat i ditt arbete. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu extrapersonal till frukosten. - Du är en riktig glädjespridare och ser alltid till att dina gäster trivs och mår bra - service är något du brinner för! Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Comfort Hotel® Linköping City är ett franchise-hotell från hotellkedjan Strawberry. Vid Linköpings mittpunkt, Stora torget, hittar du oss. Ett mysigt hotell som erbjuder hemtrevliga rum och närheten till stadens shopping och sevärdheter. Comfort Hotel® är den del av kedjan som lovar att ge våra gäster vad de behöver, och skippar det onödiga. Vi ligger väldigt centralt och erbjuder service, urban design och sociala ytor med fokus på miljö. Vi är avslappnade, men med hög energi och till ett överkomligt pris. Easy on the wallet. Easy access. Easy on the planet. Easy to enjoy. EASY. Vi söker nu extrapersonal till frukosten. Du är en riktig glädjespridare och ser alltid till att dina gäster trivs och mår bra - service är något du brinner för! Att gå upp tidigt är på morgonen är inga konstigheter för dig. Som frukostvärd är det viktigt att ha fokus på kvalitet, miljö och hygien då du kommer att hantera livsmedel. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och vill se resultat i ditt arbete. Ditt arbete kommer att bland annat innefatta följande arbetsuppgifter: Hantering av livsmedel Uppdukning av frukostbuffé Avdukning Bemötande av gäster Krav: Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande: Tidigare erfarenhet av hotell eller restaurang Arbetstider är förlagda på vardagar 7-11 och helger 8-12. Lön enligt avtal. Tror du att denna tjänst är något för dig? Tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Saga i Linköping AB, Hotel
Plats
Linköping
Omfattning
Ej angivet
Anställning
Ej angivet
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.