Jobbsida hos Jlika

Föräldrastödjare till föräldrastödsverksamhet, Förebyggande arbete

Norrtälje kommun, Enhetschefer barn och vuxna

Norrtälje · Socionom

Publicerad 11 augusti 2026Sista ansökan 30 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

67/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Norrtälje kommun, Enhetschefer barn och vuxna

Plats

Norrtälje

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

30 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

76/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Föräldrastödjare till föräldrastödsverksamhet, Förebyggande arbete - Arbetsgivare: Norrtälje kommun, Enhetschefer barn och vuxna - Plats: Norrtälje - Yrke: Socionom - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer vara en viktig del i utvecklingen av det förebyggande arbetet i kommunen. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. - Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. - För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 34 000-45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

1 plats(er). Vi erbjuder dig  Ett gott arbetsklimat där alla hjälps åt Närhet till arbetsledare 36 timmars arbetsvecka Distansarbete om verksamheten tillåter Kontinuerlig kompetensutveckling Friskvårdsbidrag Du tillhör enheten för förebyggande arbete och familjerätt som idag består av sex föräldrastödjare, sex fältare, en ungdomscoach, åtta familjerättssekreterare, samt två gruppledare och en enhetschef. Enheten är relativt nybildad och kommer framöver växa för att möta invånarens behov av tidiga och icke biståndsbedömda insatser. Det är ett glatt gäng som brinner för förebyggande arbete och arbete direkt mot invånaren. Enheten samverkar både intern och externt mot andra aktörer. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Vill du vara med och bygga upp något nytt från grunden - och samtidigt göra verklig skillnad för barn och familjer?  Som föräldrastödjare arbetar du främjande och förebyggande med fokus på barn, ungdomar och deras föräldrar och andra viktiga personer. Uppdraget innebär att stärka föräldrar i deras roll, bidra till trygga uppväxtvillkor och lättillgängligt råd och stöd på generell, selektiv och individuell nivå. Du kommer vara en viktig del i utvecklingen av det förebyggande arbetet i kommunen. Kvällsarbete förekommer utifrån föräldragrupper. I rollen som föräldrastödjare kommer du att: - Erbjuda individuellt stöd och rådgivande samtal till föräldrar - Hålla föräldragrupper och tematräffar - Arbeta med föräldrastödsprogram - Planera och genomföra öppna aktiviteter för barn och föräldrar - Samverka med BVC, barnmorskemottagning, öppen förskola, förskola och skola liksom socialtjänst - Delta i uppsökande verksamhet och relationsskapande arbete i lokalsamhället Det här behöver du ha med dig Krav Socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete med barn och familjer Erfarenhet av föräldrastödjande arbete och gruppverksamhet  God samarbetsförmåga och professionellt bemötande Meriterande Relationsskapande och lyhördhet Självständig och initiativtagande Strukturerad och flexibel Trygg i att leda grupper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Vill du vara med och utveckla kommunens förebyggande arbete för barn och familj? Välkommen med din ansökan! Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 34 000-45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Norrtälje kommun, Enhetschefer barn och vuxna
Plats
Norrtälje
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.