Jobbsida hos Jlika

Förste Socialsekreterare

Trosa kommun

Trosa · Socialsekreterare

Publicerad 11 augusti 2026Sista ansökan 11 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

76/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Trosa kommun

Plats

Trosa

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

11 september 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Förste Socialsekreterare - Arbetsgivare: Trosa kommun - Plats: Trosa - Yrke: Socialsekreterare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-11 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - De senaste åren har socialtjänsten genomgått en större omorganisation och arbetat målmedvetet för att skapa ännu bättre förutsättningar för både socialt arbete och en arbetsvardag där människor trivs och utvecklas. - Rollen är nyinrättad och innebär ett utökat ansvar där du, tillsammans med enhetschef och kollegor, bidrar till att stärka arbetssätt, metodutveckling och kvalitet i handläggningen. Krav och önskemål som nämns: - Genom din erfarenhet bidrar du till trygghet i det dagliga arbetet och till att utveckla arbetssätt som stärker kvaliteten i arbetet med barn och unga. - Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som vill bidra till både kvalitet och utveckling i socialtjänstens arbete. - Du är strukturerad, har god förmåga att prioritera och kan behålla lugn och professionalism även i komplexa situationer. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

I Trosa finns utrymme att göra socialt arbete på riktigt. Här arbetar du nära familjerna, tillsammans med kollegor som stöttar varandra och ett ledarskap som prioriterar en hållbar arbetsmiljö. De senaste åren har socialtjänsten genomgått en större omorganisation och arbetat målmedvetet för att skapa ännu bättre förutsättningar för både socialt arbete och en arbetsvardag där människor trivs och utvecklas.  Barn- och familjeenheten i Trosa är en del av vårt socialkontor, en arbetsplats präglad av engagemang, glädje och vilja att göra skillnad. Här blir du en del av ett team som stöttar varandra i både svåra och viktiga beslut och som gärna gör det lilla extra för både kommuninvånare och kollegor. Enheten består av både myndighetsutövning och öppenvårdsverksamhet inklusive fältarbete. På enheten arbetar tio engagerade medarbetare tillsammans med enhetschef. Enhetschefen leder gruppen tillsammans med vår förste socialsekreterare, med fokus på arbetsglädje och en hållbar arbetsmiljö, en viktig förutsättning för att skapa hög kvalitet för de barn och unga samt familjer som vi möter. https://youtu.be/5apTVB7eMmc   En arbetsplats vi har skapat tillsammans Under det senaste året har hela socialkontoret tillsammans samskapat den arbetsmiljö och kultur vi vill ha. Resultatet är vår värdegrund TRIVS, som genomsyrar ledarskap, samarbete och gemenskap i verksamheten. Det är vi stolta över. Hos oss finns goda förutsättningar att arbeta nära barn och familjer och att bedriva socialt arbete med kvalitet. Vi värnar en hållbar arbetsbelastning och vill att det ska finnas utrymme att fördjupa arbetet, bygga relationer och möta familjer på deras villkor.   VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG SOM FÖRSTE SOCIALSEKRETERARE HOS OSS? Barn- och familjeenheten i Trosa kommun arbetar för att säkerställa att barn och unga får det skydd och stöd de behöver för att växa upp under trygga och goda förhållanden. Arbetet sker i nära samverkan med barnets familj och nätverk och utgår från respekt för människors egen kunskap, förmåga och ansvar. Som förste socialsekreterare har du en viktig roll i att bidra till kvalitet, stabilitet och utveckling i arbetsgruppen. Rollen är nyinrättad och innebär ett utökat ansvar där du, tillsammans med enhetschef och kollegor, bidrar till att stärka arbetssätt, metodutveckling och kvalitet i handläggningen. Uppdraget är tvådelat. Du arbetar dels som erfaren handläggare med egna ärenden, dels som metodstöd och kollegialt stöd i arbetsgruppen. Genom din erfarenhet bidrar du till trygghet i det dagliga arbetet och till att utveckla arbetssätt som stärker kvaliteten i arbetet med barn och unga. I rollen är du också en viktig förebild i gruppen genom din förmåga att skapa struktur, prioritera i komplexa situationer och bidra till en god arbetsmiljö.    VEM SÖKER VI? Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som vill bidra till både kvalitet och utveckling i socialtjänstens arbete. Du är strukturerad, har god förmåga att prioritera och kan behålla lugn och professionalism även i komplexa situationer. Du har lätt för att samarbeta, skapar förtroendefulla relationer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor. Rollen ställer krav på ett pedagogiskt förhållningssätt och ett starkt engagemang för barns rättigheter och delaktighet. Du som söker är/har: socionomexamen mångårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga mycket god kunskap om lagstiftning inom Socialtjänstlagen och Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga god kunskap om BBIC erfarenhet av att självständigt driva utredningsprocesser mycket god förmåga att dokumentera och uttrycka dig i tal och skrift erfarenhet av att arbeta på ett sätt som gör barn delaktiga i socialtjänstens arbete Vi ser det som meriterande om du även har: erfarenhet av att handleda och/eller introducera kollegor kunskap i systemteori och/ eller Signs of Safety B-körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   VAD ERBJUDER VI? Vi erbjuder en arbetsplats där vi har roligt tillsammans trots ett viktigt och ibland krävande uppdrag. Här är ömsesidig tillit en självklar del av kulturen och vi arbetar aktivt för att skapa goda arbetsförutsättningar för alla. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön och löneutveckling och arbetar aktivt för att vara attraktiva även i jämförelse med närliggande storstadsregioner. Med goda pendlingsmöjligheter från Stockholm och våra grannkommuner är det enkelt att ta sig till oss.  Som anställd på socialkontoret får du bland annat: flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter hög delaktighet i verksamhetens utveckling möjlighet att bidra i omställningen till ny socialtjänstlag en chef som stöttar din utveckling genom löpande dialog och uppföljning introduktion anpassad efter dina erfarenheter tydliga rutiner och stöddokument i det dagliga arbetet en modern arbetsplats i ljusa lokaler nära kommunikationer, service och gym gratis parkering erbjuds för dig som inte reser kollektivt Dessutom erbjuder vi dig som kommunanställd: Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk) Introduktionsdag för alla nyanställda Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf   REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Barn- och familjeenheten behöver uppvisa utdrag ur belastningsregister. Ett sådant utdrag måste beställas av dig personligen, och du gör det genom följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Trosa kommun
Plats
Trosa
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.