Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Förvaltningsstrateg
- Arbetsgivare: Tyresö bostäder
- Plats: Tyresö
- Yrke: Verksamhetsutvecklare
- Omfattning: Heltid
- Anställning: Tills vidare
- Sista ansökningsdag: 2026-08-31
Det som verkar viktigt i annonsen:
- texten nämner struktur, rutiner eller introduktion.
- texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet.
- annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen.
- Rollen beskrivs bland annat så här:
- Om Rollen Som Förvaltningsstrateg har du ett övergripande ansvar för att utveckla och stärka struktur, styrning och uppföljning inom förvaltningsorganisationen.
- Rollen är både strategisk och operativ och innebär att du är ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning i frågor som rör verksamhetsutveckling, analys och förbättringsarbete.
Krav och önskemål som nämns:
- Rollen är både strategisk och operativ och innebär att du är ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning i frågor som rör verksamhetsutveckling, analys och förbättringsarbete.
- Vi söker dig som Har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom exempelvis fastighetsförvaltning, ekonomi, verksamhetsutveckling eller organisation.
- Du har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet och är van att arbeta med analys, verksamhetsuppföljning och förändringsledning.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut?
- Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen?
- Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
1 plats(er).
Förvaltningsstrateg till Tyresö Bostäder
Tyresö Bostäder söker en engagerad och analytisk Förvaltningsstrateg som vill vara med och utveckla vår förvaltningsverksamhet. Vi söker dig som har en gedigen förståelse för fastighetsförvaltning, verksamhetsstyrning och ekonomi – och som samtidigt uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att skapa struktur, utveckling och långsiktigt hållbara boendemiljöer.
Hos oss får du en nyckelroll där du bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och styrning i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag.
Om Tyresö Bostäder
Tyresö Bostäder är ett kommunalt bostadsbolag som äger och förvaltar närmare 3 500 hyresrätter. Vi erbjuder bostäder för människor i livets olika skeden – från ungdomslägenheter och familjebostäder till senior- och trygghetsboenden – samt lokaler för det lokala närings- och föreningslivet. Vårt uppdrag handlar om mer än att förvalta fastigheter. Vi arbetar långsiktigt för att skapa trygga, attraktiva och hållbara bostadsområden där människor trivs och vill bo.
Om Rollen
Som Förvaltningsstrateg har du ett övergripande ansvar för att utveckla och stärka struktur, styrning och uppföljning inom förvaltningsorganisationen. Rollen är både strategisk och operativ och innebär att du är ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning i frågor som rör verksamhetsutveckling, analys och förbättringsarbete. Rollen blir en nyckelroll i förvaltningens ledningsarbete.
Du driver utvecklingen av processer, rutiner och arbetssätt för att skapa en effektiv och välfungerande organisation med fokus på kvalitet, kundnytta, kostnadskontroll och långsiktig hållbarhet. Du arbetar nära förvaltningens olika funktioner och samarbetar även med övriga delar av bolaget, vilket ger dig en bred förståelse för verksamheten och stora möjligheter att påverka.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
utveckla och följa upp förvaltningens processer, rutiner och arbetssätt
ta fram analyser, beslutsunderlag och presentationer
driva utvecklings- och förändringsprojekt
följa upp verksamhetens mål, nyckeltal och ekonomi
stödja förvaltningschef och förvaltningsledning i strategiska frågor
identifiera förbättringsområden och omsätta analyser till konkreta åtgärder
bidra till ökad kvalitet, effektivitet och samordning inom organisationen.
Vi söker dig som
Har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom exempelvis fastighetsförvaltning, ekonomi, verksamhetsutveckling eller organisation.
Du har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet och är van att arbeta med analys, verksamhetsuppföljning och förändringsledning.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
mycket god förståelse för fastighetsförvaltning, verksamhetsstyrning och ekonomiska samband
erfarenhet av att utveckla processer, rutiner och strukturer
god analytisk förmåga och vana att ta fram beslutsunderlag
mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt
god systemvana och erfarenhet av relevanta verksamhetssystem.
Som person
Du är strukturerad, självgående och har ett starkt driv att utveckla verksamheter. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har lätt för att växla mellan analys och genomförande.
Du skapar förtroende genom ett lyhört och prestigelöst arbetssätt och har lätt för att bygga goda relationer. Med ett pedagogiskt förhållningssätt får du människor med dig i förändringsarbete och bidrar till ett gott samarbete över organisationsgränserna.
Vi erbjuder
Hos Tyresö Bostäder får du möjlighet att arbeta i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag där du kan göra verklig skillnad.
Vi erbjuder en utvecklande arbetsplats med engagerade kollegor, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Vi värdesätter ett inkluderande arbetsklimat, balans mellan arbete och privatliv samt ett ledarskap som bygger på dialog, tillit och samarbete.
Tjänsten är placerad på vårt kontor nära Tyresö centrum.
Övrigt
Rollen innebär inget personalansvar men ett stort ansvar för att skapa struktur, samordning och kvalitet inom förvaltningsorganisationen.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026 .
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Diana Elsherbiny, Förvaltningschef, på telefon 08-682 61 93.
Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Carin Dunér, HR-chef, på telefon 08-682 61 32.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.