Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Fritidsledarassistent till Fritidsgårdarna Örebro kommun (timanställning)
- Arbetsgivare: Örebro kommun
- Plats: Örebro
- Yrke: Fritidsledare
- Sista ansökningsdag: 2026-08-31
Det som verkar viktigt i annonsen:
- texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet.
- Rollen beskrivs bland annat så här:
- Om tjänsten Fritidsgården är en trygg och inkluderande plats för unga människor att mötas, utvecklas och ha roligt.
- Du kommer att arbeta i den öppna fritidsgårdsverksamheten med barn och ungdomar i åldrarna 10-16 år.
Krav och önskemål som nämns:
- Vi söker kontinuerligt personal på timanställning och öppnar upp för löpande ansökningar till alla våra fritidsgårdar, dock kan det dröja innan du blir kontaktad då alla fritidsgårdar inte har behov samtidigt.
- Kvalifikationer För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du tycker att det är intressant att träffa olika typer av individer och att du trivs med en flexibel arbetssituation.
- För tjänsten krävs att du har förmåga att kommunicera och samverka med barn/ungdomar, personal samt vårdnadshavare.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
Vill du göra skillnad? Brinner du för ungas fritid och vill arbeta i en verksamhet där ungas inflytande och delaktighet är grundläggande. Då ska du söka timvikariat hos en av Örebros fritidsgårdar!
Om tjänsten
Fritidsgården är en trygg och inkluderande plats för unga människor att mötas, utvecklas och ha roligt. Vi strävar efter att erbjuda en meningsfull fritid för alla våra besökare.
Du kommer att arbeta i den öppna fritidsgårdsverksamheten med barn och ungdomar i åldrarna 10-16 år. Du arbetar med delaktighet och inflytande och motiverar barn och ungdomar att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra. I rollen ingår även att vara delaktig i att planera, leda och utvärdera aktiviteter med ungdomarna.
Exempel på arbetsuppgifter:
arbeta med barn och ungdomars delaktighet och inflytande
motivera barn och ungdomar till att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själva och andra
skapa en positiv och inkluderande atmosfär på fritidsgården där ungdomar känner sig välkomna och trygga
leda/hålla i aktiviteter för ungdomar
finnas till hands för att lyssna, stötta och vägleda ungdomar som behöver det
Om arbetsplatsen
Det finns nio fritidsgårdar i Örebro, organiserade under Kultur- och fritidsförvaltningen / Öppna mötesplatser, och ytterligare en föreningsdriven fritidsgård. Verksamheten har ca 50 månadsanställda medarbetare och lika många timanställda. I tätorten har vi Kuggens fritidsgård, Norrbygården, Lillåns fritidsgård, Vivallagården, Oxhagens fritidsgård, Varberga fritidsgård och 52:ans fritidsgård som ligger i Baronbacken. En bit utanför Örebro driver vi även Odengården och Glanshammars fritidsgård. Vi söker kontinuerligt personal på timanställning och öppnar upp för löpande ansökningar till alla våra fritidsgårdar, dock kan det dröja innan du blir kontaktad då alla fritidsgårdar inte har behov samtidigt.
Kvalifikationer
För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du tycker att det är intressant att träffa olika typer av individer och att du trivs med en flexibel arbetssituation. Du ett stort genuint intresse av att arbeta med våra barn och ungdomar. För tjänsten krävs att du har förmåga att kommunicera och samverka med barn/ungdomar, personal samt vårdnadshavare.
Krav:
avslutad gymnasieutbildning
Meriterande:
körkort-B (manuell)
fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
ledarerfarenhet inom ungdomsverksamhet
kunskap om ungdomskulturer och trender
Omfattning och tillträde
Anställningsform: särskild visstidsanställning
Timanställning vid behov, ca 5–10 timmar i veckan. Arbetstiderna kan variera på de olika gårdarna men kvällsarbete från 16.00–22.00 vardagar, och 16.00–00.00 på fredagar är vanligt förekommande.
Tillträde: enligt överenskommelse
Övrig information
Då tjänsten innebär arbete i direkt kontakt med barn kommer belastningsregister krävas innan erbjudande om anställning. Vid överenskommelse om anställning krävs uppvisande av giltig ID-handling.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 31 augusti
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter