Jobbsida hos Jlika

Handledare Rusta och Matcha

Glansia AB

Västerås · Jobbcoach/Utbildningscoach

Publicerad 10 augusti 2026Sista ansökan 24 augusti 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

55/100

Kan passa dig som söker arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Glansia AB

Plats

Västerås

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

24 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara.

  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara

Kognitivt stöd

61/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Eftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Handledare Rusta och Matcha - Arbetsgivare: Glansia AB - Plats: Västerås - Yrke: Jobbcoach/Utbildningscoach - Omfattning: Deltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-24 Det som verkar viktigt i annonsen: - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker en engagerad och driven handledare till vårt team i Västerås för att stärka vår insats inom Arbetsförmedlingens tjänst "Rusta och Matcha 2". - För att vara behörig till denna tjänst måste du uppfylla ett av följande alternativ: Alternativ 1 • Utbildning: Universitetsutbildning motsvarande minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt det tidigare systemet). - • Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års heltidsarbete. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi söker en engagerad och driven handledare till vårt team i Västerås för att stärka vår insats inom Arbetsförmedlingens tjänst "Rusta och Matcha 2". Vill du vara med och göra skillnad i människors liv samtidigt som du utvecklas i din karriär? Då är det dig vi söker! Som handledare hos oss är du en nyckelspelare i att hjälpa arbetssökande närmare arbetsmarknaden. Du arbetar i en inspirerande och stöttande miljö med målet att skapa hållbara resultat. Vi värdesätter personligt engagemang, ett lösningsfokuserat arbetssätt och viljan att bidra till individers framgång. För att vara behörig till denna tjänst måste du uppfylla ett av följande alternativ: Alternativ 1 • Utbildning: Universitetsutbildning motsvarande minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt det tidigare systemet). • Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års heltidsarbete. Deltidsarbete kan räknas om det ackumulerade arbetet motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 • Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. • Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års heltidsarbete inom exempelvis arbetsledning, rekrytering, karriärvägledning eller liknande områden. Deltidsarbete kan räknas om det ackumulerade arbetet motsvarar heltid under tre (3) år.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Glansia AB
Plats
Västerås
Omfattning
Deltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.