HR-partner, Verksamhetsstöd HR, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Hos oss välkomnas du in i en fin kollegial gemenskap där vi lägger stort värde i att stötta varandra och hjälpas åt. Du blir del av en stor HR-organisation där du får möjlighet till lärande i vardagen. Vi är mån om att du trivs och utvecklas i jobbet. I länet har du 25 kollegor som delar ditt uppdrag, dina utmaningar och din grundkunskap. Utöver det har vi olika erfarenheter, kunskaper och intressen som vi använder som en styrka för att få varandra att växa. Vi har flexibla arbetstider, arbetsplatser och vill att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Vi värnar om hälsa och erbjuder friskvård samt möjlighet till semesterväxling. Vill du arbeta brett inom HR och ge kvalificerat stöd till chefer i en samhällsviktig organisation? Nu söker vi en HR-partner med placeringsort Umeå, Skellefteå eller Lycksele. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-partner hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Du arbetar som en självständig generalist med ett utåtriktat uppdrag att stötta en eller flera verksamheter inom vår organisation. Huvudfokus är att ge ledare operativt stöd i deras löpande HR-arbete. Du blir också en partner i verksamheternas ledningsgruppsarbete och deras strategiska frågor. Tillsammans med övriga inom HR och andra stabsfunktioner arbetar vi kontinuerligt med att utveckla processer och arbetssätt i syfte att utgöra ett professionellt och effektivt stöd till verksamheterna. Det finns möjligheter att utifrån intresse och kompetens fördjupa sig inom olika områden såsom exempelvis läkaranställningar, omställning, rehabilitering eller chefsrekrytering. I Region Västerbotten finns en bredd av yrkesgrupper och funktioner vilket gör jobbet brett och dynamiskt. Det ger dig möjlighet att stödja verksamheter inom olika områden såsom hälso- och sjukvård, service, IT, regional utveckling, tandvård eller stabsfunktioner. Med ett coachande förhållningssätt stöttar du ledare på olika nivåer i deras HR-arbete kopplat till medarbetarens väg genom organisationen. Kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering, lag- och avtalsfrågor är några viktiga områden. Hos oss värdesätter vi våra interna mötesforum där vi delar kunskap och erfarenheter med varandra. Du har alltid backup från många kollegor med olika kompetenser. Du blir del av en arbetsgrupp som trivs tillsammans! KVALIFIKATIONER För detta arbete behöver du ha en universitetsexamen inom HR eller annan eftergymnasial utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete och är trygg med att ge stöd på både operativ och strategisk nivå. Du är en förtroendeingivande, positiv och utvecklingsinriktad person som skapar goda relationer. För att lyckas i rollen behöver du ha en stark, egen initiativkraft och förmåga att involvera och samarbeta med andra för att nå goda resultat som stärker verksamhetens förutsättningar. Du arbetar självständigt, strukturerat och har en god förmåga att anpassa ditt budskap utifrån målgrupp och sammanhang. Vi söker dig som har ett intresse för att hålla dig uppdaterad inom HR-området och som ser möjligheterna med digitalisering och nya arbetssätt. Resor inom länet förekommer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.