Intendent till Kulturhistoriska museerna

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten Enheten Samlingar inom de kulturhistoriska museerna i Göteborg ansvarar för att vårda, utveckla och tillgängliggöra museernas samlingar. Nu söker vi en vikarierande intendent under inledningsvis 11 månader, som vill arbeta med Sjöfartsmuseet Akvariets samlingar och bidra till att göra dem relevanta och tillgängliga för både verksamhet, allmänhet och forskning. I rollen arbetar du aktivt med samlingarna genom att besvara förfrågningar, handlägga förvärvsärenden samt registrera och uppdatera information i databaser. Du bidrar till kunskapsuppbyggnad genom research, grundforskning och arbete med arkiv och litteratur. Arbetet omfattar även digitalisering och tillgängliggörande av samlingarna, där du hanterar bildmaterial, gör grundläggande bildbearbetning och säkerställer korrekt hantering av upphovsrätt. Du delar din kompetens inom museets ämnesområden i kontakt med kollegor, besökare och forskare. Tjänsten innebär arbete i verksamhetens digitala system och kan även innehålla andra arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Arbetstiden är förlagd dagtid. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk kandidatexamen, inom relevant område såsom kulturarv, historia, museologi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant Erfarenhet av arbete med museisamlingar och samlingsförvaltning Erfarenhet av arbete i databaser eller samlingssystem Erfarenhet av kunskapsuppbyggnad och research Erfarenhet av digitalisering och publicering av bilder Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska God digital kompetens och vana att arbeta i moderna digitala miljöer Kunskaper i bildbehandlingsprogram Vem trivs i rollen? Du planerar och genomför ditt arbete på ett strukturerat sätt, och du följer upp dina uppgifter för att säkerställa kvalitet. Du tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt och växlar mellan att arbeta självständigt och tillsammans med andra. I samarbeten delar du med dig av kunskap och lyssnar in olika perspektiv. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagare och sammanhang. Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.  Intervjuerna är planerade till vecka 35. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.