Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Jobbcoach / Handledare till Job by Instep i Västerås
- Arbetsgivare: Job By Instep AB
- Plats: Stockholm
- Yrke: Jobbcoach/Utbildningscoach
- Omfattning: Deltid
- Anställning: Tills vidare
- Sista ansökningsdag: 2026-10-01
Det som verkar viktigt i annonsen:
- texten nämner struktur, rutiner eller introduktion.
- texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet.
- annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen.
- Rollen beskrivs bland annat så här:
- Om rollen Som jobbcoach/handledare inom Rusta och Matcha 2 får du ansvar för egna deltagare och arbetar aktivt för att hjälpa dem vidare till arbete eller studier.
- Tjänsten börjar som timanställning med möjlighet att arbeta upp till cirka 50 procent.
Krav och önskemål som nämns:
- Vi söker nu en ny kollega till vårt kontor i Västerås.
- Vi vill att du är nyfiken på arbetsmarknaden, vågar ta kontakt med företag och aktivt letar efter möjligheter för deltagarna.
- Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut?
- Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen?
- Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
Är du bra på människor, gillar att skapa relationer och triggas av att se konkreta resultat?
Vi söker nu en ny kollega till vårt kontor i Västerås.
Det här är inte ett arbete där du sitter och väntar på att saker ska hända. Som jobbcoach hos Job by Instep arbetar du aktivt med människor, arbetsgivare och möjligheter. Du hjälper arbetssökande att hitta nästa steg mot arbete eller studier och bygger samtidigt relationer med företag som söker rätt kompetens.
Vi tror att du som kommer trivas bäst hos oss är social, driven, lösningsorienterad och tycker om att skapa resultat. Har du bakgrund inom exempelvis rekrytering, försäljning, bemanning, kundrelationer eller arbetsmarknadsfrågor kan det vara en stor fördel.
Om rollen
Som jobbcoach/handledare inom Rusta och Matcha 2 får du ansvar för egna deltagare och arbetar aktivt för att hjälpa dem vidare till arbete eller studier.
Arbetet är varierande och innehåller bland annat att:
genomföra individuella möten och kartläggningssamtal
identifiera deltagarnas styrkor, kompetenser och vägar framåt
matcha deltagare mot konkreta lediga tjänster
aktivt kontakta och bygga relationer med arbetsgivare
presentera lämpliga kandidater för arbetsgivare
stötta deltagare med CV, personligt brev och intervjuförberedelser
hålla engagerande och arbetsmarknadsnära gruppaktiviteter
följa upp deltagarnas utveckling mot arbete eller studier
arbeta strukturerat med dokumentation och administration
samarbeta nära med kollegor och bidra till kontorets resultat och utveckling
Hos oss förväntas du inte bara coacha. Vi vill att du är nyfiken på arbetsmarknaden, vågar ta kontakt med företag och aktivt letar efter möjligheter för deltagarna.
Vem söker vi?
Vi söker framför allt rätt person.
Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende. Du gillar människor men är samtidigt trygg med att ställa krav, följa upp och driva processer framåt.
Du tycker om att arbeta mot tydliga mål och får energi av att lyckas med en matchning, skapa en ny arbetsgivarkontakt eller hjälpa någon vidare till sitt nästa jobb.
Vi tror att du:
har mycket god social och kommunikativ förmåga
är driven och lösningsorienterad
gillar ett högt tempo och varierande arbetsdagar
vågar ta telefonen och kontakta nya arbetsgivare
har ett naturligt affärs- och säljtänk
är duktig på att skapa och vårda relationer
arbetar självständigt och tar ansvar
är strukturerad och noggrann med dokumentation
har ett professionellt och respektfullt bemötande
gillar att arbeta mot tydliga mål och resultat
Erfarenhet från rekrytering, bemanning, försäljning, arbetsgivarkontakter, coachning eller arbetsmarknadsområdet är särskilt meriterande.
Ett etablerat nätverk bland arbetsgivare i Västerås med omnejd är också mycket meriterande.
Kompetenskrav för tjänsten
För att kunna arbeta som handledare inom Rusta och Matcha 2 behöver du uppfylla Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom något av följande alternativ:
Alternativ 1
Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng.
Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
Alternativ 2
Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat.
Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något eller några av de områden som Arbetsförmedlingen godkänner, exempelvis rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning eller arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
Vi hjälper gärna till att bedöma din bakgrund i rekryteringsprocessen.
Vi erbjuder
Hos Job by Instep blir du en del av en organisation där beslutsvägarna är korta och där bra idéer snabbt kan bli verklighet.
Du får möjlighet att utvecklas inom coachning, rekrytering, matchning och arbetsgivarkontakter och arbeta tillsammans med kollegor som har ett tydligt fokus på kvalitet och resultat.
Tjänsten börjar som timanställning med möjlighet att arbeta upp till cirka 50 procent. För rätt person finns goda möjligheter att successivt utöka omfattningen och på sikt gå upp till heltid utifrån verksamhetens utveckling och behov.
Placering: Västerås
Omfattning: Timanställning, upp till cirka 50 %
Utvecklingsmöjlighet: Möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad och heltid
Start: Enligt överenskommelse
Låter det här som rätt nästa steg för dig? Skicka din ansökan direkt via vår karriärsida – vi ser fram emot att lära känna dig!