Jurist inom Hälso- och sjukvårdsjuridik

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av världens främsta universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Vi strävar mot att kunna mer imorgon än vad vi kan idag, både på vårt sjukhus och genom att utveckla och förmedla kunskap till andra. För att nå dit måste vi klara vårt uppdrag; att vara bäst på det svåra. Du erbjuds att bli en del av en världsledande hälso- och sjukvårdsorganisation som ligger i framkant av medicinsk innovation och forskning att inom många rättsområden och framförallt inom hälso- och sjukvårdsjuridik och kommunal- och förvaltningsrätt utveckla det juridiska arbetet. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Karolinska Universitetssjukhuset är en av Europas ledande medicinska institutioner och är en central del av Region Stockholm med cirka 16 000 medarbetare. Vår Juristenhet tillsammans med vår Dataskyddsenhet består av tiotal medarbetare med viktiga stödfunktioner och specialistroller som tillsammans stöttar sjukhusets olika teman och funktioner. Som jurist på Karolinska Universitetssjukhuset spelar du en avgörande roll i att leda och utveckla det juridiska stödet till sjukhusets medarbetare. Som jurist kommer du främst att arbeta med hälso- och sjukvårdsjuridik och kommunal- och förvaltningsrätt. Även frågor inom andra rättsområden kan vara aktuella, så som offentlighet- och sekretess, diskrimineringslagen och arkivfrågor. Arbetet präglas av många kontaktytor inom Karolinska Universitetssjukhuset och hela Region Stockholm. Tillsammans driver vi förbättringsarbete som bidrar till Karolinskas övergripande vision: "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag." Vi söker dig som Du har en mycket god förmåga till avancerad rättslig analys och argumentation. Du är kreativ och har lätt för att bryta ner komplexa problem och sätta in frågor i ett större perspektiv. Som person är du lösningsorienterad, analytisk och kommunikativ med förmåga att skapa goda relationer. Du är dessutom ansvarsfull och självgående med stor integritet och förmåga att utifrån verksamhetens behov driva och följa upp det juridiska arbetet. Verksamheten är i stor utsträckning omvärldsstyrd och du behöver ha stor flexibilitet då fokus kan ändras snabbt. Vi sätter stort värde vid personliga egenskaper såsom att vara en högpresterande person med handlingskraft och uthållighet. Du har mycket gott omdöme och en utmärkt förmåga att kommunicera effektivt med olika intressenter och är en möjlighetsorienterad person med hög social kompetens och förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du kan navigera och hålla flertal processer igång parallellt genom att du kan tänka innovativt i komplexa sammanhang. Din förmåga att samarbeta med människor på alla nivåer i organisationen är av yttersta betydelse för att vara framgångsrik i rollen. Du agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina medarbetare och organisationen i övrigt. Kvalifikationer Krav: Jurist (jur. kand./juristexamen). Flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom hälso- och sjukvårdsjuridik (till exempel Hälso- och sjukvårdslagen, Patientdatalagen och Patientlagen). Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom kommunal- och förvaltningsrätt (inklusive offentlighet och sekretess). Meriterande: Erfarenhet från juridiskt arbete i region, kommun eller annan myndighet. Erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn. Utbildningsvana. Notariemeritering. Erfarenhet av att arbeta i en stor organisation med förståelse för komplexa beslutsprocesser. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.