Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Konstruktionschef processnära IT Forsmarks Kraftgrupp AB
- Arbetsgivare: Forsmark
- Plats: Östhammar
- Yrke: Civilingenjör, byggnadskonstruktion
- Omfattning: Heltid
- Anställning: Tills vidare
- Sista ansökningsdag: 2026-09-10
Det som verkar viktigt i annonsen:
- distans eller hybrid nämns.
- texten nämner struktur, rutiner eller introduktion.
- texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet.
- texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling.
- Rollen beskrivs bland annat så här:
- Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du leda en central teknisk funktion där IT och anläggning möts – och skapa förutsättningar för andra att lyckas i sina leveranser?
- Rollen innebär att du skapar rätt förutsättningar för medarbetare med olika mandat att bidra och leverera – samtidigt som du leder och utvecklar gruppen i det dagliga arbetet.
Krav och önskemål som nämns:
- Du har ett coachande ledarskap och är kommunikativ, tydlig och engagerande i mötet med andra.
- Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
- Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur ofta kan arbetet göras på distans?
- Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut?
- Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen?
- Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
Företagsbeskrivning
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark
Om rollen
Vill du leda en central teknisk funktion där IT och anläggning möts – och skapa förutsättningar för andra att lyckas i sina leveranser?
Hos oss får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap och teknik i en verksamhet som är avgörande för Sveriges energiförsörjning. Som konstruktionschef inom processnära IT ansvarar du för att utveckla en teknisk disciplin som säkerställer stabil och säker drift, i nära samarbete med exempelvis underhåll och IT.
Rollen innebär att du skapar rätt förutsättningar för medarbetare med olika mandat att bidra och leverera – samtidigt som du leder och utvecklar gruppen i det dagliga arbetet. Forsmark står inför en utveckling inom området processnära IT, vilket ger dig möjlighet att också bidra till hur vi arbetar framåt.
Om enheten och gruppen
Enheten elteknik består av sex grupper inom elkraft, automation (I&C) och OT.
Till gruppen processnära IT söker vi nu en gruppchef. Gruppen består av 18 medarbetare samt ett mindre antal konsulter.
Gruppen arbetar med system- och detaljkonstruktionsarbete inom bland annat larm- och telekommunikation samt processnära datorsystem. IT är en del av gruppens uppdrag, men helheten omfattar flera tekniska discipliner.
Tillsammans ansvarar gruppen för att:
utföra eget konstruktionsarbete inom området
medverka och kravställa tekniska lösningar i samband med upphandling
granska tekniska delar i offerter
kravställa funktioner och system vid anläggningsförnyelse
konfigurera samt producera dokumentation för montage och provning (el-, installations-, mjukvaru- och konfigurationsscheman
Din roll som konstruktionschef inom processnära IT
Det här är en ledarroll där du leder en teknisk disciplin och skapar förutsättningar för andra att lyckas i sina leveranser. Gruppen har en viktig funktion i att stötta verksamheten, i nära samarbete med exempelvis underhåll, IT och andra tekniska funktioner.
Din vardag präglas av att:
resurssätta, prioritera och följa upp arbetet
coacha och utveckla medarbetare
skapa struktur och tydlighet i gruppens uppdrag
Fokus i rollen ligger på att leda och utveckla gruppen i det dagliga arbetet samt skapa rätt förutsättningar för medarbetare med olika mandat att lyckas – genom teknisk förståelse, tydligt ledarskap och ett fokus på samarbete, struktur och psykologisk trygghet.
Dina arbetsuppgifter
Ledarskap och förändringsledning
Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare
Skapa struktur och tydlighet i uppdrag och prioriteringar
Bygga ett engagerat team med goda förutsättningar att lyckas
Operativt ansvar
Säkerställa leveranser inom processnära IT och system
Prioritera arbete och följa upp resultat
Ha dialog med verksamhet och intressenter kring lösningar
Strategiskt arbete
Bidra till utveckling av arbetssätt och struktur inom området
Delta i enhetens ledningsgrupp och bidra till hela verksamhetens utveckling
Samverka med andra grupper och funktioner
Kravspecifikation
Om dig
Du är en trygg och modig ledare som trivs i förändring och har förmågan att skapa struktur även när förutsättningarna inte är helt givna.
Du har ett coachande ledarskap och är kommunikativ, tydlig och engagerande i mötet med andra. Du vågar ta beslut, hantera svåra dialoger och driver utveckling med uthållighet.
För att trivas i rollen ser vi att du har
erfarenhet av ledarskap
bakgrund inom IT, OT, elkraft, belysning, tele eller närliggande område
förmåga att driva förändringsarbete
god kommunikativ förmåga i svenska och engelska
Ytterligare information
Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Tobias Burman 076 768 20 71 eller Camilla Martinsson 072-7351786.
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, expedition.unionen@vattenfall.com - Samtliga nås på telefon 0173-81 000.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan senast den 7:e september.
I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.