Jobbsida hos Jlika

Kundtjänstmedarbetare - Solna

Miljonbemanning

Stockholm · Kundtjänstmedarbetare

Publicerad 7 augusti 2026Sista ansökan 3 februari 2027Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

78/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Miljonbemanning

Plats

Stockholm

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

3 februari 2027

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning
  • inkluderande arbetssätt

Öppen för alla

Den här annonsen har en signal om att arbetsgivaren är öppen för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. Se det som en bra startpunkt, men fråga alltid vad anpassningen betyder konkret för just den här tjänsten.

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

60/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

96/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetÖppen för allaInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Kundtjänstmedarbetare - Solna - Arbetsgivare: Miljonbemanning - Plats: Stockholm - Yrke: Kundtjänstmedarbetare - Omfattning: Deltid - Anställning: 3 månader – upp till 6 månader - Sista ansökningsdag: 2027-02-03 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Du är företagets kontaktperson gentemot kunder och chaufförer. - Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker kundtjänstmedarbetare till vår kund i Solna Deltid om minst 60 %, start måndag 24 augusti med två veckors introduktionsutbildning på heltid. - Om rollen Du är företagets kontaktperson gentemot kunder och chaufförer. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi söker kundtjänstmedarbetare till vår kund i Solna Deltid om minst 60 %, start måndag 24 augusti med två veckors introduktionsutbildning på heltid. Om rollen Du är företagets kontaktperson gentemot kunder och chaufförer. Via telefon, chatt och mejl hjälper du människor att få sina leveranser. Målet att lösa ärendet redan vid första kontakten. Dina arbetsuppgifter: besvara och lösa ärenden från kunder och chaufförer via telefon, chatt och mejl följa upp leveranser och förfrågningar tills de är lösta använda kunddata för att ligga steget före och proaktivt lösa problem arbeta enligt uppsatta processer, servicenivåer och kvalitetskrav Arbetstider och omfattning Skiftgång förlagd mellan 08:00 och 22:30, måndag–söndag – dag-, kvälls- och helgpass enligt schema Omfattning: minst 60 % av heltid De två första veckorna (start 24 augusti) är introduktionsutbildning på heltid – du behöver vara fullt tillgänglig under denna period Krav Gymnasieexamen med godkänt betyg i Svenska och Engelska 5 – du kommunicerar obehindrat på båda språken i tal och skrift Erfarenhet från serviceyrke Skrivhastighet om minst 35 korrekt stavade ord per minut – ett skrivtest ingår i rekryteringsprocessen 24 augusti – 4 september: introduktionsutbildning på heltid 7 september – 20 november: ordinarie schema på deltid, minst 60 % av heltid 23 november 2026 – 10 januari 2027: högsäsong med arbete högre omfattning. Därefter: ordinarie schema på deltid, minst 60 % Meriterande Tidigare erfarenhet av kundservice via telefon, chatt eller mejl Vana vid ärendehanteringssystem Övrigt Detta är ett bemanningsuppdrag på deltid (minst 60 %) via Miljonbemanning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, pålitlighet och god närvaro – referenser tas. Slutintervjuer sker på plats hos kundföretaget. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt – urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på info@miljonbemanning.se Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål. Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Miljonbemanning
Plats
Stockholm
Omfattning
Deltid
Anställning
3 månader – upp till 6 månader
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Ni markerar Öppen för alla. Vilka delar av rollen eller arbetsplatsen kan anpassas konkret?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.