Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Lärare för åk 6-9, behörig i träslöjd och annat ämne, gärna svenska
- Arbetsgivare: Lerums kommun, Alléskolan
- Plats: Lerum
- Yrke: Lärare i grundskolan, årskurs 7-9
- Omfattning: Deltid
- Anställning: Tills vidare
- Sista ansökningsdag: 2026-09-07
Det som verkar viktigt i annonsen:
- texten nämner struktur, rutiner eller introduktion.
- texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet.
- texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling.
- Rollen beskrivs bland annat så här:
- ARBETSUPPGIFTER Nu har du chansen till en tjänst som slöjdlärare på Alléskolan, en 6-9-skola i Floda, Lerum.
- Arbetsuppgifter: Att undervisa i åk 6-9 med erforderliga uppgifter kopplade till läraryrket.
Krav och önskemål som nämns:
- Du är en lärare med stort intresse för dina ämnen, och som lyckas skapa nyfikenhet för dem hos dina elever.
- Du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans med andra elever.
- I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar för att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling, såväl socialt som kunskapsmässigt.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut?
- Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen?
- Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!
Om arbetsplatsen
Alléskolan årskurs 6-9, med cirka 470 elever ligger i Floda och vår organisation med sju självständiga arbetsenheter samt EHT och service, har visat sig skapa ett bra arbetsklimat och trivsel på skolan. Varje arbetsenhet förfogar över en egen del av skolan vilket skapar struktur och lugn för eleverna som slipper för många förflyttningar mellan sina lektioner. Alléskolan är en skola som sedan länge arbetar utifrån en arbetslagsstyrd organisationsmodell samt har ett väl utvecklat elevhälsoarbete. Skolan har en tydlig infrastruktur vilket gör det enkelt att lyfta frågor i rätt forum och snabbt komma framåt i utvecklingen av såväl arbets- som utvecklingsorganisation.
Alléskolan ligger nära pendelstationen i Floda och flertalet av våra medarbetare pendlar både från Göteborg och Alingsås. Skolan präglas av ett samarbetande klimat och där vi även hoppas att du, precis som vi, värdesätter att ha kul och trivsamt på vårt jobb.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Nu har du chansen till en tjänst som slöjdlärare på Alléskolan, en 6-9-skola i Floda, Lerum. På Alléskolan periodläser eleverna de praktiskestetiska ämnena, vilket innebär att vi delar in läsåret i tre delar där eleverna läser slöjd under en av perioderna. Det innebär långa arbetspass, med mindre tidssvinn såsom uppstart och avslut/städning. Det möjliggör också att varva teori och praktik på ett sätt som blir gynnsamt för helheten av ämnet. Som lärare har du färre grupper igång samtidig och du sätter betyg tre gånger under läsåret, endast en gång per elev.
Arbetsuppgifter: Att undervisa i åk 6-9 med erforderliga uppgifter kopplade till läraryrket. Du är en lärare med stort intresse för dina ämnen, och som lyckas skapa nyfikenhet för dem hos dina elever. Du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans med andra elever. Du värnar om att eleverna ska ges utrymme att vara delaktiga i sitt lärande.
Tillsammans med dina arbetslagskollegor bidrar du till att skapa en helhet kring och för eleverna. I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar för att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling, såväl socialt som kunskapsmässigt. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Vi förväntar oss att du både enskilt och tillsammans med dina kollegor och elever reflekterar kontinuerligt kring din undervisning, och dess påverkan på elevernas lärande, för att utveckla och utvecklas. På Alléskolan har du flera ämneskollegor som du kommer att träffa regelbundet via ämneskonferenser. Vi vill att du på ett professionellt sätt analyserar och reflekterar över dina egna insatser och verksamhetens innehåll för att kunna utveckla ditt arbete och elevernas kunskaper ytterligare. Du uppskattar att arbeta i team och ser vinsten med vad ett sådant samarbete innebär.
KVALIFIKATIONER
Du ska vara legitimerad ämneslärare för åk 6-9. Du har goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i undervisningen. På Alléskolan arbetar alla med Classroom.
Skolan arbetar med kooperativt lärande vilket vi ser stora vinster med. Du behöver inte behärska detta idag men du behöver sätta dig in i tankarna och visa en nyfikenhet.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 .
Arbetstid: Dagtid.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.
Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.
I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:
https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner
Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.