Jobbsida hos Jlika

Ledare Unga/Vuxna-grupp 16-25 år med Psykisk ohälsa/funktionsnedsättning

RSMH SOS - SÖDER OM SÖDER

Stockholm · Fritidsledare

Publicerad 10 augusti 2026Sista ansökan 24 augusti 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

67/100

Kan passa dig som söker arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

RSMH SOS - SÖDER OM SÖDER

Plats

Stockholm

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

24 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Öppen för alla

Den här annonsen har en signal om att arbetsgivaren är öppen för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. Se det som en bra startpunkt, men fråga alltid vad anpassningen betyder konkret för just den här tjänsten.

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

60/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

70/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Lugn arbetsmiljöÖppen för alla

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Ledare Unga/Vuxna-grupp 16-25 år med Psykisk ohälsa/funktionsnedsättning - Arbetsgivare: RSMH SOS - SÖDER OM SÖDER - Plats: Stockholm - Yrke: Fritidsledare - Omfattning: Deltid - Anställning: 3 månader – upp till 6 månader - Sista ansökningsdag: 2026-08-24 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Krav och önskemål som nämns: - Vi är en ideell förening för personer med egen erfarenhet av psykisk ohälsa / funktionsnedsättning I denna grupp träffas unga-/vuxna 16-25 år med psykisk ohälsa/funktionsnedsättning med psykiatrisk diagnos. - Aktiviteter bestäms gemensamt" Idén är att erbjuda möjlighet till att träffa andra och prata om tankar och känslor, och dela med sig av erfarenheter och upplevelser, berättelser man kan känna igen sig i. - Du bör åtminstone ha utbildning som socialpedagog, men kan också funka med andra utbildningar med människovårdande inriktning typ sjuksköterska, arbetsterapeut, socionom, beteendevetare, lärare, fritidsledare m fl. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi är en ideell förening för personer med egen erfarenhet av psykisk ohälsa / funktionsnedsättning I denna grupp träffas unga-/vuxna 16-25 år med psykisk ohälsa/funktionsnedsättning med psykiatrisk diagnos. Ur vårt program: "Vi träffas och fikar & umgås, fixar middag ibland, ordnar aktiviteter och försöker hitta lugn och utrymme för trygga samtal och trygg samvaro. Aktiviteter bestäms gemensamt" Idén är att erbjuda möjlighet till att träffa andra och prata om tankar och känslor, och dela med sig av erfarenheter och upplevelser, berättelser man kan känna igen sig i. Men även att knyta sociala kontakter och få finnas i ett socialt sammanhang som är stödjande och validerande. Gruppen träffas en kväll i veckan ca kl 17-20 i vår föreningslokal i Gubbängen, september-december Du behöver ha erfarenhet av att jobba i ett sammanhang där man möter unga med psykisk ohälsa Viktiga egenskaper är att man är lugn, prestigelös och har lätt för att skapa kontakt. Du behöver kunna växla mellan att vara passiv och finnas i bakgrunden och låta deltagarna synas och höras, och att kliva fram och vara mer aktiv Viktiga roller som ledare, utöver att skapa kontakt och samtal, är också att att bidra till att bekräfta när det behövs, så att den som berättar känner att berättelsen tas emot. Du bör åtminstone ha utbildning som socialpedagog, men kan också funka med andra utbildningar med människovårdande inriktning typ sjuksköterska, arbetsterapeut, socionom, beteendevetare, lärare, fritidsledare m fl. Timarvode. Vi behandlar inkommande ansökningar löpande Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobbfakta

Arbetsgivare
RSMH SOS - SÖDER OM SÖDER
Plats
Stockholm
Omfattning
Deltid
Anställning
3 månader – upp till 6 månader
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Ni markerar Öppen för alla. Vilka delar av rollen eller arbetsplatsen kan anpassas konkret?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.