Jobbsida hos Jlika

Platschef Markanläggning Stockholm

Bemanning Sverige Byrå AB

Stockholm · Platschef, anläggning

Publicerad 18 juli 2026Sista ansökan 12 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Bemanning Sverige Byrå AB

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

12 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Platschef Markanläggning Stockholm - Arbetsgivare: Bemanning Sverige Byrå AB - Plats: Stockholm - Yrke: Platschef, anläggning - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Alla arbetar under ett stort mått av eget ansvar för såväl egna tillförda arbetsuppgifter som för inhämtande av information för att utföra jobbet. - Du kommer att arbeta i nära samarbete med företagets kollegor inom många olika kompetensområden. Krav och önskemål som nämns: - som har några års erfarenhet som platschef mark och betong med projekt storlekar upp till 120 milj och gärna med kunskap och viljan till kalkyl och inköp i projekten. - Du har goda kunskaper inom byggteknik, förhandling, avtal och entreprenad juridik, samt har förmåga att överblicka helheten från ax till limpa i projekten, stora som små. - Du har del i ansvaret för kontakter med leverantörer och underentreprenörer, du upprättar förfrågningsunderlag och kravspecifikationer vid upphandlingar. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi är en stor flexibel organisation där ingenting är omöjligt, vi har korta beslutsvägar och alla arbetar under bolagets organisation. Vi präglas av prestigelöshet och en stark teamkänsla där alla hjälper varandra när det behövs. Alla arbetar under ett stort mått av eget ansvar för såväl egna tillförda arbetsuppgifter som för inhämtande av information för att utföra jobbet. Vi söker nu dig! som har några års erfarenhet som platschef mark och betong med projekt storlekar upp till 120 milj och gärna med kunskap och viljan till kalkyl och inköp i projekten. Du har goda kunskaper inom byggteknik, förhandling, avtal och entreprenad juridik, samt har förmåga att överblicka helheten från ax till limpa i projekten, stora som små. Du kommer att arbeta i nära samarbete med företagets kollegor inom många olika kompetensområden. I rollen som kalkylator blir du en viktig nyckelperson i organisationens fortsatta framgång. Du har del i ansvaret för kontakter med leverantörer och underentreprenörer, du upprättar förfrågningsunderlag och kravspecifikationer vid upphandlingar. Du administrerar inköpsprocessen och nyttjar befintliga avtal. Arbetsuppgifter: Platschef arbetar med produktionsstyrning, kalkyl, arbetsplanering och arbetsledning. En medarbetare för produktionspersonal i pågående och kommande mark och betong anläggnings projekt i varierande storlekar från 40 till 100 milj kring region Stockholm. Arbetsuppgifter är bland annat att arbeta med projekt från ax till limpa med kundkontakt, kalkyl, tidsplanering, UE, materialplanering, avstämning, kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor, äta samt arbetsplanering. Övriga önskemål: God ledarvana*Entreprenadjuridik*Kalkylkunskap*KMA*Bas P, Bas U*AB04*ABT06*Kunskap i AMA anläggning och MER. Personliga egenskaper som vi tycker är viktiga för rollen hos oss: Analytisk förmåga*Förmåga att prioritera*Förmåga att hålla tidplaner/deadlines*Samarbetsförmåga*Planerad/organiserad*Bra social kompetens*Flexibel*Engagerad Lön och villkor för denna tjänst diskuteras i första hand under intervju i rekryteringsprocessen med en professionell bygg rekryteringskonsult hos Bemanning Sverige. Känner du att det här skulle vara en passande tjänst för dig ser vi varmt fram emot din ansökan snarast möjligt! Via vår hemsida www.bemanningsverige.se alternativt kontakta ansvarig handläggare Thomas Hellström direkt på info@rekryteringstockholm.com eller sök och lägg in din ansökan via portalen. Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Bemanning Sverige Byrå AB är ett av landets mest erfarna rekryteringsbyrå idag och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva rekryterings lösningar och professionella processer. Vi har kompetens inom rekrytering och bemanning sedan 1998 och har idag ett stort och brett nätverk inom de flesta branscher. Samtliga våra konsulter har lång erfarenhet av rekrytering, person bedömning och affärsutveckling i ledande positioner inom olika branscher. Vi innehar och arbetar med de senaste process optimeringarna och IT systemen för att snabbast möjligast tillgodose kundens önskemål med process, kvalitetssäkring, avtal och garantier. Ledord för Bemanning Sverige Byrå AB är: "MÄNNISKAN FRAMFÖR ALLT"

Jobbfakta

Arbetsgivare
Bemanning Sverige Byrå AB
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?