Jobbsida hos Jlika

Product Development Manager

Micropower Group

Stockholm · Produktutvecklingschef

Publicerad 11 augusti 2026Sista ansökan 30 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Micropower Group

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

30 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Product Development Manager - Arbetsgivare: Micropower Group - Plats: Stockholm - Yrke: Produktutvecklingschef - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om jobbet I den här rollen leder du och utvecklar arbetet inom New Product Development (NPD) och säkerställer att produktutvecklingsprojekt levereras enligt överenskommen omfattning, tidplan och budget. - Rollen omfattar även lönesättning, medarbetarsamtal och kompetensutveckling. Krav och önskemål som nämns: - Du har budget och KPI ansvar för avdelningen och ett delegerat arbetsmiljöansvar. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

1 plats(er). Är du en erfaren ledare inom produktutveckling som trivs där teknik och människor möts? Vill du driva och utveckla multidisciplinära team och säkerställa projektleverans i en framtidsbransch? Här får du möjlighet att leda teknisk utveckling i framkant.   Vi gör elektrifieringen av industrin till en verklighet. Micropower är ett internationellt företag med huvudkontor i Växjö, Sverige. Med en stark intern expertis driver vi utvecklingen och produktionen av effektiva och intelligenta litiumjonbatterier, laddsystem och spänningsomvandlare. Vi är verksamma i Sverige, USA, Tyskland, Finland, Italien. Om jobbet I den här rollen leder du och utvecklar arbetet inom New Product Development (NPD) och säkerställer att produktutvecklingsprojekt levereras enligt överenskommen omfattning, tidplan och budget. Du driver kapacitetsplanering, forecast arbete och projektstyrning för att säkerställa att rätt resurser och kompetenser finns på plats genom hela utvecklingsprocessen. Som NPD Manager ansvarar du för att nya produkter uppfyller tekniska regelverk och att Micropowers processramverk ständigt utvecklas. Du har budget  och KPI ansvar för avdelningen och ett delegerat arbetsmiljöansvar. Rollen omfattar även lönesättning, medarbetarsamtal och kompetensutveckling. Du samarbetar nära både interna funktioner inom utveckling, produkt och projekt samt externa kunder, leverantörer och partners inom certifiering och teknik. Du får en central roll i att vidareutveckla en stark och framtidsorienterad utvecklingsorganisation, där du som ledare skapar förutsättningar för hög kvalitet i projekten och ett team som trivs, växer och presterar tillsammans. Du kliver in i ett kompetent team på cirka 15 personer, där flera mycket kunniga och erfarna experter ingår – en spännande och utvecklande ledarutmaning. Vad du får En nyckelroll i ett innovativt företag där din kreativitet och dina idéer gör skillnad Du blir en del av ett engagerat team med stora möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt Tvärfunktionellt samarbete, i en internationell miljö Arbete med banbrytande teknik i en kultur som värdesätter initiativ, samarbete och kontinuerligt lärande.  Utbildning och Erfarenhet: Civilingenjör eller högskoleingenjör inom elektronik, elkraft, mekatronik eller motsvarande område  Minst 5 års dokumenterad chefserfarenhet med direkt personalansvar inom teknik- eller produktutvecklingsorganisation  God förståelse för kraftelektronik (laddare, omriktare eller liknande) Aktuell erfarenhet av att leda multidisciplinära utvecklingsteam inom HW, SW, mekanik och test  Gedigen erfarenhet av projektleverans inom hårdvarunära produktutveckling, gärna inom kraftelektronik eller närliggande teknikområden  Erfarenhet av leda utveckling inom stage-gate och agila projektmodeller God förståelse för tekniska regelverk, produktkrav och relevanta standarder  Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vi värdesätter även: Har du en projektnära bakgrund, exempelvis som projektledare eller i PMO‑funktion är detta en fördel Vem du är Du är en närvarande och engagerad ledare som skapar tydlighet, riktning och trygghet i utvecklingsarbetet samt säkrar leveransen. Du trivs med att leda starka och erfarna medarbetare inom sina specialistområden. Ditt ledarskap präglas av hög integritet, ett pragmatiskt och processanpassat arbetssätt samt tydlig kommunikation. Du fattar beslut med gott omdöme och tvekar inte att agera när situationen kräver det. Vi hoppas att du delar våra kärnvärden närvaro och ansvar samt genuint engagemang och uppriktighet. Vi på Micropower ger människor kraft att driva tillväxt. Följ med oss på den spännande resan mot en mer hållbar framtid! Ansökan Vänligen notera att vi inte accepterar personligt brev. Vi ber dig i stället besvara noga de urvalsfrågorna du kommer att se vid ansökan. Tjänsten är baserad på vårt kontor i Bromma och kräver ett giltigt svenskt arbetstillstånd. Vi ser fram emot att höra från dig. Micropower hade en omsättning på cirka 1,9 miljarder SEK år 2024 och sysselsätter 600 globalt. För mer information om oss, vänligen besök www.micropower-group.com (https://micropower-group.com/sv/). Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Micropower Group
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.