Jobbsida hos Jlika

Projektledare inom Bygg

Urbansgruppen

Stockholm · Projektledare, bygg och anläggning

Publicerad 7 augusti 2026Sista ansökan 6 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

60/100

Kan passa dig som söker arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Urbansgruppen

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

6 september 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning.

  • arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning

Öppen för alla

Den här annonsen har en signal om att arbetsgivaren är öppen för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. Se det som en bra startpunkt, men fråga alltid vad anpassningen betyder konkret för just den här tjänsten.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

60/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

70/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Öppen för alla

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Projektledare inom Bygg - Arbetsgivare: Urbansgruppen - Plats: Stockholm - Yrke: Projektledare, bygg och anläggning - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Det som verkar viktigt i annonsen: - arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp byggprojekt från start till färdigställande. - Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, medarbetare, underentreprenörer och leverantörer. Krav och önskemål som nämns: - Kvalifikationer Krav Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom byggbranschen. - Erfarenhet av att arbeta med privata kunder och/eller företagskunder. - Meriterande Erfarenhet av ROT-projekt. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om arbetsgivaren Vi är ett växande byggföretag med fokus på kvalitet, långsiktiga kundrelationer och moderna arbetssätt. Genom att kombinera gedigen byggkompetens med digitala verktyg och artificiell intelligens (AI) utvecklar vi hur byggprojekt planeras, genomförs och följs upp. Nu söker vi en projektledare som vill vara med och driva både våra projekt och vår fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp byggprojekt från start till färdigställande. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, medarbetare, underentreprenörer och leverantörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda byggprojekt med ansvar för tid, kvalitet och ekonomi. Vara kundens kontaktperson genom hela projektet. Planera och samordna personal, material och underentreprenörer. Upprätta och följa upp tidsplaner och projektbudget. Hantera dokumentation, ÄTA-arbeten och kvalitetsuppföljning. Säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, regler och avtal. Aktivt använda AI och digitala verktyg för att effektivisera planering, administration, kommunikation och uppföljning. Kvalifikationer Krav Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom byggbranschen. Erfarenhet av att arbeta med privata kunder och/eller företagskunder. God administrativ och organisatorisk förmåga. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av ROT-projekt. Erfarenhet av kalkylering eller inköp. Kunskap om entreprenadjuridik (AB 04/ABT 06). Erfarenhet av digitala projektsystem. Dokumenterad vana att använda AI-verktyg som ChatGPT, Copilot, Gemini eller liknande i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Strukturerad och ansvarstagande. Självgående och lösningsorienterad. Kommunikativ och serviceinriktad. Affärsmässig och förtroendeingivande. Nyfiken på ny teknik och van att använda AI som ett naturligt arbetsverktyg. Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande företag. Stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Korta beslutsvägar och engagerade kollegor. Ett företag som satsar på digitalisering och AI. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Anställningsform Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Omfattning Heltid. Placering Stockholms län. Tillträde Enligt överenskommelse. Övrig information Vi ser positivt på sökande som kan omfattas av Arbetsförmedlingens olika anställningsstöd. Alla kvalificerade kandidater är varmt välkomna att söka och vi rekryterar utifrån kompetens och lämplighet. Ansökan Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet av projektledning samt hur du använder AI i ditt dagliga arbete. Berätta gärna om ett konkret exempel där AI har hjälpt dig att effektivisera ett projekt eller lösa ett problem. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Urbansgruppen
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Ni markerar Öppen för alla. Vilka delar av rollen eller arbetsplatsen kan anpassas konkret?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.