Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Receptionist till Hallands Sjukhus Kungsbacka, timanställning
- Arbetsgivare: Huvudreceptionerna Region Halland
- Plats: Kungsbacka
- Yrke: Receptionist, telefonist
- Sista ansökningsdag: 2026-08-23
Det som verkar viktigt i annonsen:
- texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling.
- Rollen beskrivs bland annat så här:
- Du kommer att arbeta på en arbetsplats kännetecknad av god laganda, humor och hög ambitionsnivå där varje medarbetare är en viktig länk.
- Du kommer att täcka upp för ordinarie personal vid frånvaro.
Krav och önskemål som nämns:
- Om arbetet Vi söker nu en receptionist på timmar till vår huvudreception på Kungsbacka sjukhus.
- Vi söker dig som vill ha ett utvecklande arbete där du arbetar i nära samarbete med olika professioner.
- Om dig Vi söker dig som har minst gymnasiekompetens med goda kunskaper i svenska språket, meriterande är om du har bra kunskaper i engelska, B-körkort samt tidigare erfarenhet av receptionsarbete.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
Om arbetet
Vi söker nu en receptionist på timmar till vår huvudreception på Kungsbacka sjukhus. Det kan även bli aktuellt med enstaka tillfälle på timmar i samma verksamhet i Varberg. Vi söker dig som vill ha ett utvecklande arbete där du arbetar i nära samarbete med olika professioner.
Vi erbjuder stimulerande och lärorikt arbete med varierande arbetsinnehåll där din insats är en viktig del av vårdprocessen. I huvudreceptionen kommer du ingå i teamet som tar emot både patienter och medarbetare.
Du kommer att arbeta på en arbetsplats kännetecknad av god laganda, humor och hög ambitionsnivå där varje medarbetare är en viktig länk. Du kommer att täcka upp för ordinarie personal vid frånvaro.
Du kommer främst att arbeta med:
Ankomstregistrera patienternas besök, fakturera, och ha telefonkontakt med olika enheter i Region Halland.
Hjälpa Region Hallands medarbetare med tjänstelegitimation.
Om arbetsplatsen
Regionservice är Region Hallands interna serviceorganisation med uppdrag att leverera ett utbud av administrativa tjänster och service. Förvaltningens uppdrag är att tillhandahålla försörjnings- och stödfunktioner som ur regionens perspektiv ger bästa service till regionens verksamheter så att dessa kan fokusera på sina kärnverksamheter.
Om dig
Vi söker dig som har minst gymnasiekompetens med goda kunskaper i svenska språket, meriterande är om du har bra kunskaper i engelska, B-körkort samt tidigare erfarenhet av receptionsarbete. Goda datorkunskaper är en förutsättning för att klara av arbetet.
Du som söker har lätt att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt samt kunna arbeta både självständigt och i team. Du är en person som tycker om att ge god service och har en förmåga att planera och prioritera i det dagliga arbetet. Du bör vara noggrann, flexibel och lyhörd. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan idag!
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här.
Övrigt
Vi är en rökfri arbetsplats.
Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.
Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.