Jobbsida hos Jlika

Recruiter

EDAG Engineering Scandinavia AB

Göteborg · Rekryterare/Rekryteringskonsult

Publicerad 11 augusti 2026Sista ansökan 16 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

EDAG Engineering Scandinavia AB

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

16 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Recruiter - Arbetsgivare: EDAG Engineering Scandinavia AB - Plats: Göteborg - Yrke: Rekryterare/Rekryteringskonsult - Omfattning: Heltid - Anställning: 3 månader – upp till 6 månader - Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Join EDAG Engineering Scandinavia and help us build the future of mobility! At EDAG, we’re driven by innovation, engineering excellence, and the belief that great people make great results. With an immediate need of intensified recruitment activities in Gothenburg, we’re looking for a skilled and proactive recruiter who can help us attract the engineering talents that power our projects in automotive, mobility, and product development and also advertise them in our customers consultancy portals (primarily SAP Fieldglass). The position is a temporary during autumn 2026. If you thrive in a fast-moving environment, love connecting with people, and want to shape the talent pipeline of a global engineering leader, this is your chance. What you’ll do Advertise and source candidates for our customers needs but also for internal EDAG projects Advertise and present candidates in our customers sourcing systems (primarily SAP Fieldglass) Partner closely with established recruiter and hiring managers to understand needs, define profiles, and shape recruitment strategies Source and engage candidates through channels such as LinkedIn Conduct interviews and assessments, ensuring a smooth and professional candidate experience Work with our partner network to increase candidate pool further upon need Build and maintain talent pools for future hiring needs Contribute to continuous improvements in recruitment processes and tools Support with work permit applications upon need Who you are Experienced in recruiting engineering or technical roles, especially automotive oriented ones Familiar in also promoting and quoting candidates Skilled in sourcing, interviewing, and managing stakeholders Comfortable working independently and taking ownership of your pipeline Strong communicator who builds trust quickly Curious, proactive, and energized by finding great talent in competitive markets Fluent in English; Swedish is a strong advantage Familiar with the Scandinavian engineering landscape (automotive experience is a must) What we offer A chance to influence the growth of a global engineering company with strong automotive footprint A collaborative, international environment with passionate colleagues Flexibility in how you structure your work A culture that values innovation, teamwork, and continuous learning

Jobbfakta

Arbetsgivare
EDAG Engineering Scandinavia AB
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
3 månader – upp till 6 månader
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.