Rektor till Kronängsskolan i Vaxholm

I Vaxholms stad, en liten kommun med hög ambitionsnivå, ges stort eget ansvar och möjligheter att påverka. Här arbetar du i verksamheter med goda resultat, i en vacker och trygg miljö. I undersökningar rankar medarbetare oss som en av Sveriges bästa kommuner att arbeta i. Vår värdegrund, Samspel, Engagemang och Respekt, skapar gemenskap och hjälper oss med vårt samhällsviktiga uppdrag. Barn- och utbildningsförvaltningen i Vaxholm kännetecknas av goda skolresultat, hög andel behöriga lärare och en förskola som bidrar till en bra start i livet. Här ges du goda möjligheter att utvecklas i din roll samtidigt som du har närhet och stöd av kollegor och chefer. Vill du leda en högstadieskola med goda resultat, engagerade medarbetare och höga ambitioner för elevernas lärande?     Välkommen med din ansökan!  Kronängsskolan är Vaxholms fina högstadieskola med cirka 450 elever. Här arbetar du i en modern skolmiljö med välutvecklade lärmiljöer. Skolan präglas av god måluppfyllelse, hög kompetens bland medarbetarna och låg personalomsättning. Ett bra upparbetat samarbete med vårdnadshavare bidrar till trygghet och goda kunskaper.  Skolan ligger centralt på Vaxön med närhet till kollektivtrafik.    Nu söker vi en rektor som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med övriga i skolledningen, med medarbetare, elever, vårdnadshavare och skolledarkollegor.  Om uppdraget  Som rektor ansvarar du för skolans verksamhet, resultat, medarbetare och ekonomi. Du leder det pedagogiska utvecklingsarbetet och driver skolans systematiska kvalitetsarbete genom planering, uppföljning och analys. I uppdraget ingår också att leda skolans elevhälsoarbete och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och välmående.  Du blir en del av utbildningsförvaltningens rektorsgrupp, där du tillsammans med skolchef och övriga rektorer driver utvecklingen av Vaxholms skolor framåt. I Vaxholm ser vi skolutveckling som ett gemensamt ansvar och värdesätter ett nära samarbete mellan skolor och förvaltning.   Vi söker dig som:  har pedagogisk högskoleexamen  har genomfört den statliga rektorsutbildningen  har erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolan  har arbetat på högstadiet  har erfarenhet av ansvar för medarbetare, ekonomi, planering, uppföljning och kvalitetsarbete  har erfarenhet av att utveckla elevhälsans arbete och av att skapa strukturer som stärker elevers lärande, mående och närvaro.  har god kunskap om skolans styrdokument och uppdrag.  Som person är du en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer. Du har helhetssyn, förmåga att skapa engagemang och vilja och kunskap att utveckla andra. Du är utvecklingsorienterad, uppskattar dialog och samarbete, har god kommunikativ förmåga, är van att fatta beslut och hålla fokus på skolans kärnuppdrag – elevernas lärande.  Därför ska du välja Vaxholm  I en mindre kommun är avstånden korta. Du har nära till kollegor, förvaltning och stödfunktioner inom exempelvis HR, ekonomi och utbildningskontorets alla medarbetare.   Vi är har skolledargrupp som stöttar varandra när uppdraget är utmanande, vi lär av varandra och firar framgångar tillsammans.   Vaxholms stad deltar i Ifous forskningsprogram RULE med fokus på undervisningsnära ledarskap. För oss är det viktigt att skolutveckling bygger på forskning, beprövad erfarenhet och ett nära samspel mellan skolledare och medarbetare. Via programmet och andra aktiviteter finns goda möjligheter till kompetensutveckling.   Hos oss får du möjlighet att leda en välfungerande högstadieskola och samtidigt vara med och forma framtidens utbildning för Vaxholms elever.  Vaxholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.